Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Sachsen-Anhalt - Jan. 2026

25 Jobangebote für Manager in Sachsen-Anhalt

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Stellen-Nr.: 166419 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an...

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Stellen-Nr.: 153448 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an...

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Hays AG

Hessen Vollzeit

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...In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung wird eine Altersnachfolge für die Position des IT-Managers gesucht. Diese Rolle umfasst sowohl die Verantwortung für das Tagesgeschäft als

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Eigenverantwortliche Umsetzung von gruppenweiten Projekten mit gelegentlicher Reisetätigkeit. Abbildung der Projekte in der Systemlandschaft (SAP, Power BI) Standardisierung von Prozessen im gruppenwe

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...issenschaften Ausbildung in systemischer Beratung bzw. Coaching, Zusatzqualifikation zum Disability-Manager, betriebl. Gesundheitsmanager oder Casemanager vorteilhaft Fundierte Berufserfahrung im

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...engagierte und kompetente Mitarbeiter:innen zum schnellstmöglich Eintritt in der Funktion VERTRIEBS MANAGER (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Technische und kaufmännische Betreuung unserer Kunden

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Verantwortung für das Zeitmanagement, die Qualifikationsentwicklung sowie die Anwendung und Überwachung technischer Standards Alarmierung bei Abweichungen, Korrekturmaßnahmen und kontinuierliche Verbe

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...nung analysieren Nachverfolgung des Fortschritts der Fertigungsaufträge durch Austausch mit den EPU Managern Sicherstellen, dass die im MPS geplanten Prioritäten auf Shopfloor-Ebene

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Planung und Umsetzung medizinischer Veranstaltungen wie Advisory Boards, Peer-to-Peer-Programme und Kongresse Logistische Projektleitung inkl. Dienstleistersteuerung, Vertrags- und Budgetmanagement St

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Als Portfolio KAM sind Sie für die Herstellung und Optimierung des regionalen Access für das Kundenportfolio verantwortlich - hierfür betreuen Sie die institutionellen Kunden in den KV Regionen, die f

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...zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780

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...zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780

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...ort der Akademie Handel (Bayern und Baden-Württemberg) im Block statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780

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Deine Aufgaben Als Area Operations Manager (everyone is welcome) berichtest Du an den Head of Operations und bist für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Facility Management-Themen in

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Deine Aufgaben Als Regional Sales Manager betreust du eine unserer 4 Regionen und berichtest an den Head of Sales. Du bist für die Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten

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Jobchancen in Sachsen-Anhalt

Sachsen-Anhalt ist ein Bundesland im Osten Deutschlands, das von Niedersachsen, Brandenburg, Sachsen und Thüringen umgeben wird. Die Landeshauptstadt und größte Stadt ist Magdeburg, gefolgt von Halle (Saale). Sachsen-Anhalt hat eine Einwohnerzahl von etwa 2,2 Millionen und ist bekannt für seine reiche Geschichte, insbesondere die Luther-Gedenkstätten. Das Bundesland zeichnet sich durch eine vielfältige Landschaft aus, die von den Ausläufern des Harzes im Westen bis zur Elbe im Osten reicht. Ein bekanntes Wahrzeichen ist der Brocken, der höchste Berg im Harz.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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