Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Sachsen-Anhalt - Okt. 2025

27 Jobangebote für Manager in Sachsen-Anhalt

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Beratung der Kunden im technischen und infrastrukturellen Facility Management Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien für effiziente und nachhaltige Gebäudebewirtschaftung Planung und Durch

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Sie beraten medizinische Einrichtungen individuell und lösungsorientiert zu den digitalen Produkten Sie analysieren Anforderungen, entwickeln maßgeschneiderte Konzepte und präsentieren diese überzeug

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Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für ein definiertes Gebiet in Nordbayern und Hessen Sie betreuen Bestandskunden aus dem öffentlichen und privatwirtschaftlichen Bereich (z.B. Ingenieurbüros,

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Sie betreuen und entwickeln Kunden aus der Wohnungswirtschaft, kommunalen Ver- und Entsorgung, Dienstleistungsbranche und Industrie Sie führen telefonische Beratungsgespräche, erstellen Angebote und b

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...engagierte und kompetente Mitarbeiter:innen zum schnellstmöglich Eintritt in der Funktion VERTRIEBS MANAGER (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Technische und kaufmännische Betreuung unserer Kunden

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...nung analysieren Nachverfolgung des Fortschritts der Fertigungsaufträge durch Austausch mit den EPU Managern Sicherstellen, dass die im MPS geplanten Prioritäten auf Shopfloor-Ebene

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Sie führen Risikobewertungen gemäß interner Richtlinien und Prozesse durch Sie identifizieren Vertragsgrundlagen und verantworten die Prüfung, Verhandlung und Verwaltung ausgewählter Verträge, wie bsp

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Verantwortung für das Zeitmanagement, die Qualifikationsentwicklung sowie die Anwendung und Überwachung technischer Standards Alarmierung bei Abweichungen, Korrekturmaßnahmen und kontinuierliche Verbe

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...olgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Sales Manager (m/w/d) - Werkzeugmaschinen/Schleifmaschinen - Die Aufgaben: • Sie betreuen nationale

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Deine Aufgaben So sieht Deine Ausbildung bei uns aus In drei Jahren wirst Du zum echten Organisationstalent – mit Wissen aus Theorie und Praxis Du durchläufst spannende Abteilungen wie Disposition,

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Planung und Umsetzung medizinischer Veranstaltungen wie Advisory Boards, Peer-to-Peer-Programme und Kongresse Logistische Projektleitung inkl. Dienstleistersteuerung, Vertrags- und Budgetmanagement St

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Im Rahmen der strategischen und operativen Planung entwickelst Du gemeinsam mit dem Team Konzepte und setzt diese im jeweiligen Indikationsgebiet um Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die Planu

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Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen in definierten Regionen Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien Identifikation neuer Geschäftsfelder und Wachstumschancen

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...zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780

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...zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780

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Jobchancen in Sachsen-Anhalt

Sachsen-Anhalt ist ein Bundesland im Osten Deutschlands, das von Niedersachsen, Brandenburg, Sachsen und Thüringen umgeben wird. Die Landeshauptstadt und größte Stadt ist Magdeburg, gefolgt von Halle (Saale). Sachsen-Anhalt hat eine Einwohnerzahl von etwa 2,2 Millionen und ist bekannt für seine reiche Geschichte, insbesondere die Luther-Gedenkstätten. Das Bundesland zeichnet sich durch eine vielfältige Landschaft aus, die von den Ausläufern des Harzes im Westen bis zur Elbe im Osten reicht. Ein bekanntes Wahrzeichen ist der Brocken, der höchste Berg im Harz.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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