Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Schönau im Schwarzwald - Okt. 2025

7 Jobangebote für Manager in Schönau im Schwarzwald

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Obsolescence Manager (m/w/d) sind Sie für die strategische und operative Beratung, Konzeptionierung und Realisierung von ILS-Konzepten und -Leistungen in den Projekten im

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Organisation, Planung, und Durchführung sowie Dokumentation von Qualitäts-Workshops mit Lieferanten und Lieferantenaudits Nachverfolgung und Sicherstellung der aus Qualitätsworkshops und Lieferantena

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Steuerung von projektbezogenen Beschaffungsaufgaben, von der Konzeptphase bis zur Serienreife, in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Verantwortung für die Umsetzung der Anforderungen au

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...ndenanforderungen vollumfänglich umgesetzt werden. In Ihrer Position als Projekt-Qualitätssicherungsmanager (m/w/d) unterstützen Sie uns ebenfalls eigenständig bei der Erstellung und

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In dieser spannenden Position sind Sie die zentrale Vertrauensperson für unsere Geschäftsleitung und der Dreh- und Angelpunkt für strategische und operative Anliegen. Sie stellen sicher, dass die Them

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Auditmanager (m/w/d) sind Themen rund um das Qualitäts- und Prozessmanagement Ihr Fachgebiet. Sie bewerten die Wirksamkeit von Prozessen und Qualitätsmanagementsystemen.

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Fachliche Führung der Linienleiter und Unterstützung des Produktionsleiters bei der Planung, Steuerung und Koordination der Fabrikation Vollumfängliche Übernahme der Stellvertretung des Produktionsle

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Jobchancen in Schönau im Schwarzwald

Schönau im Schwarzwald ist eine charmante Kleinstadt im Herzen des Südschwarzwaldes, gelegen im wunderschönen Baden-Württemberg. Diese idyllische Gemeinde befindet sich im Landkreis Lörrach, etwa 30 Kilometer südöstlich von Freiburg im Breisgau. Eingebettet in die malerische Landschaft des Schwarzwaldes, bietet Schönau eine einzigartige Kombination aus Natur und moderner Infrastruktur.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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