Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Schleswig-Holstein - Okt. 2025

5 Jobangebote für Manager in Schleswig-Holstein

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Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung eines aktiven Obsoleszenzmanagements nach IEC 62402 sowie Etablierung operativer Prozesse Konzeption und Implementierung eines Monitoring-Systems zur frühz

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Vertriebsverantwortung für Spanien und Portugal Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung in der Vertriebsregion Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings Koordinierung und Durchführung der Mark

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... auf IT Laufkosten und Projekt-Budgets Unterstützung des VSE-IT-Portfoliomanagements und VSE Projektmanagers für IT Vorhaben Sparringspartner für IT Großprojekte zur Planung und Verfolgung von

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...nen zwischen IT und Business, wünschenswerterweise in der Rolle als Business Partner bzw. IT Demand Manager (m/w/d) Erfahrung in der Abstimmung und Arbeitsweise innerhalb einer global agierenden

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...fety Management & Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Teamleitern und Functional Safety Managern (m/w/d) an allen relevanten Standorten Functional Safety Management: Verantwortung für

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Jobchancen in Schleswig-Holstein

Schleswig-Holstein ist das nördlichste Bundesland Deutschlands, gelegen zwischen Nord- und Ostsee. Es grenzt im Süden an Hamburg und Niedersachsen, im Norden an Dänemark. Die Landeshauptstadt ist Kiel, weitere bedeutende Städte sind Lübeck, Flensburg und Neumünster. Mit einer Einwohnerzahl von etwa 2,9 Millionen und einer Fläche von rund 15.800 Quadratkilometern bietet Schleswig-Holstein eine einzigartige Mischung aus maritimem Flair, historischen Städten und ländlicher Idylle. Das Wahrzeichen des Landes ist das Holstentor in Lübeck, ein beeindruckendes Zeugnis mittelalterlicher Backsteingotik.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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