Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Schwabach - Okt. 2025

5 Jobangebote für Manager in Schwabach

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... Bayern suchen wir ab sofort für das Centermanagement unserer Standorte einen engagierten Technical Manager (m/w/d) in Vollzeit . Deine neuen Herausforderungen Hauptansprechpartner (m/w/d) für

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Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den N...

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Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Ansprechpartner/in für Mieter, Eigentümer und Dritte Si

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Vermarktung von Büro- und Gewerbeflächen Vertragsverhandlungen von Mietverträgen sowie Verträge für Facility Management Dienstleistungen Erstellen von Belegungsanalysen und Gebäudeoptimierungsanalysen

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Pflege von technischen Einbauten und Geräten (Überwachung von Wartungen, kleine elektrische Installationen / Reparaturen, UVV-Prüfungen) Störungsbehebungen bei den haustechnischen Anlagen Kontrolle,

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Jobchancen in Schwabach

Schwabach ist eine kreisfreie Stadt im Regierungsbezirk Mittelfranken im Freistaat Bayern. Die Stadt liegt etwa 15 Kilometer südlich von Nürnberg und ist Teil der Metropolregion Nürnberg. Mit rund 40.000 Einwohnern ist Schwabach eine der kleineren kreisfreien Städte in Bayern, spielt aber eine wichtige wirtschaftliche Rolle in der Region.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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