Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in singen (hohentwiel) - Okt. 2025

7 Jobangebote für Manager in singen (hohentwiel)

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Auditmanager (m/w/d) sind Themen rund um das Qualitäts- und Prozessmanagement Ihr Fachgebiet. Sie bewerten die Wirksamkeit von Prozessen und Qualitätsmanagementsystemen.

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Material Manager Procurement (m/w/d) stellen Sie sicher, dass alle nötigen Materialien und Komponenten rechtzeitig und in Qualität und Menge verfügbar sind, um eine

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Organisation, Planung, und Durchführung sowie Dokumentation von Qualitäts-Workshops mit Lieferanten und Lieferantenaudits Nachverfolgung und Sicherstellung der aus Qualitätsworkshops und Lieferantena

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Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Entwicklung, Aufrechterhaltung und Überwachung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001, unter Einbeziehung von ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 und AQAP 2110. D

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Vollumfängliche Leitung von Kundenprojekten im Bereich Elektronik (EMS) Vollumfängliche Verantwortung der Projektabwicklung Nutzung von Möglichkeiten zur weiteren Geschäftsgenerierung Koordinierung

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Integrated Logistics Support (ILS) Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Planung, Koordination und Umsetzung von Integrated Logistics Support (ILS)

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Unterstützung bei der Einführung und kontinuierlichen Optimierung von Leanmanagement-Methoden wie z.B. 6S oder SFM sowie entsprechende Schulung der Mitarbeitenden Planung, Durchführung und Leitung vo

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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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