Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Springe - Okt. 2025

7 Jobangebote für Manager in Springe

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...reich mit dem Fokus Steuerungstechnik Fundierte Kenntnisse in der Anlagenprogrammierung mit Simatic Manager V5.6 und TIA V15.1 bis V18 Erfahrung in Schrittkettenprogrammierung (GRAPH),

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...ng mit elektrotechnischem Hintergrund Fundierte Kenntnisse in der Anlagenprogrammierung mit Simatic Manager V5.6 und TIA V15.1 bis V18 Erfahrung in Schrittkettenprogrammierung (GRAPH) und

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DEINE AUFGABEN Operative Verantwortung eines klar definierten geographischen Gebietes mit mehr als 100 Windenergieanlagen Disziplinarische und fachliche Führung der ServicetechnikerInnen und technis

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Hays AG

Hannover, Braunschweig, Wolfsburg Vollzeit

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Fokus auf aktive Neukundengewinnung im industriellen Umfeld Identifikation und Erschließung neuer Märkte in Deutschland und auf internationaler Bühne Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien

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...Werkes in Löhne zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Continuous Improvement & Safety Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bist als CI & Safety Manager:in zentrale:r

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Site Conversion Manager (m/f/d) - Nordic KHS is a subsidiary of Salzgitter AG. As one of the world's leading manufacturers of filling and packaging systems for beverages and liquid food we are a

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...rtise zählt : Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche - sei es als Facility Manager oder Property/Asset Manager. Deine vorhandenen Kenntnisse in Immobilienökonomie,

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Jobchancen in Springe

Springe ist eine charmante Kleinstadt im Herzen von Niedersachsen, eingebettet in die malerische Landschaft des Calenberger Landes. Mit seiner strategisch günstigen Lage zwischen der Landeshauptstadt Hannover und dem Weserbergland bietet Springe eine perfekte Balance zwischen urbaner Nähe und ländlicher Idylle.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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