Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Stuttgart - Okt. 2025

8 Jobangebote für Manager in Stuttgart

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...ur Verstärkung des zentralen Vertriebsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) Facility Management in Vollzeit in Stuttgart . Sie sind Netzwerker (m/w/d) und

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...ehmen suchen wir Dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Kundenbetreuer / Account Manager für Neukunden (m/w/d) - Gehalt ab 4.000€ Deine berufliche Zukunft:

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Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den N...

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...ehmen suchen wir Dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Kundenbetreuer / Account Manager für Neukunden (m/w/d) - Gehalt ab 4.000€ Deine berufliche Zukunft:

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...ehmen suchen wir Dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Kundenbetreuer / Account Manager für Bestandskunden (m/w/d) - Gehalt ab 4.000€ Deine berufliche Zukunft:

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...ehmen suchen wir Dich in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Kundenbetreuer / Account Manager für digitale Integrationslösungen (m/w/d) - Gehalt ab 4.300€ Deine berufliche

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...t mit uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Facility Manager (m/w/d) / Hausmeister (m/w/d) Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und

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...t uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Junior Sales Manager (m/w/d) - attraktives Gehaltspaket + Home Office! – Referenznummer: 1030 Ihre

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart, die pulsierende Hauptstadt Baden-Württembergs, thront majestätisch im Herzen des Südwestens Deutschlands. Wie ein prachtvolles Amphitheater breitet sich die Stadt in einem von sanften Hügeln umarmten Talkessel aus. Der Neckar, ein silbernes Band, schlängelt sich durch die urbane Landschaft und flüstert Geschichten von Tradition und Innovation.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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