Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Velbert - Nov. 2025

7 Jobangebote für Manager in Velbert

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Strategie & Planung: Entwicklung und Abstimmung von Jahresplänen für Produkte, Preise und Promotions gemäß internationalen Vorgaben. Marktanalyse & Preismanagement: Nutzung von Marktdaten zur

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Beratung zu modularen Systemlösungen und deren Einsatzmöglichkeiten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Eigenständige Akquise von Neukunden Projektbegleitung von Angebot bis Umsetzung Te

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Produkt- & Marketingstrategie: Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung ausgewählter Produkte über den gesamten Lebenszyklus, entwickelst Marketingstrategien und setzt Kampagnen um – von P

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...vorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR Manager & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de

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Entwicklung und Verwaltung technischer und kommerzieller Angebote für Hochspannungsdurchführungen Zusammenarbeit mit den Teams aus Technik, Auftragsmanagement, Planung und Beschaffung, um genaue und

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Sicherung des harmonischen Zusammenspiels zwischen regionalen und lokalen Marketing- und Kommunikationsaktivitäten Architektur regionaler Marketingstrategien unter Berücksichtigung globaler Strategien

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...? Wir bereiten dich im Rahmen eines 2,5-jährigen Traineeprogramms im Bereich VR PrivateBanking als „Managerin bzw. Manager von Morgen“ auf diese Aufgabe vor. Was du von uns erwarten kannst:

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Jobchancen in Velbert

Velbert ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Bergischen Land, gelegen im Regierungsbezirk Düsseldorf in Nordrhein-Westfalen. Die Stadt gehört zum Kreis Mettmann und liegt etwa 20 Kilometer nordöstlich von Düsseldorf.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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