Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Waldkraiburg - Sept. 2025

6 Jobangebote für Manager in Waldkraiburg

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Unterstützung bei der Einführung und kontinuierlichen Optimierung von Leanmanagement-Methoden wie z.B. 6S oder SFM sowie entsprechende Schulung der Mitarbeitenden Planung, Durchführung und Leitung vo

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Business Development und Vermarktung von Serviceleistungen und Serviceprodukten Erkennen und Ausschöpfen von Cross-Selling- und Up-Selling-Potenzialen im bestehenden Fahrzeugbestand Unterstützung be

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Vertriebsaktivitäten für ausgewählte Länder der Vertriebsregion Europa Betreuung bestehender Kunden sowie die Akquisition neuer Kunden Steuerung von Ausschreibungsprozessen Projektbezogene Abstimmu

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Vertriebsaktivitäten für ausgewählte Länder der Vertriebsregion Europa Betreuung bestehender B2B Kunden sowie die Akquisition neuer Kunden Steuerung von Ausschreibungsprozessen Projektbezogene Abst

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Durchführung des Bid- & Proposal Managements für den Service Scope für Vertriebsprojekte sowie für Serviceprojekte Verantwortung und Steuerung des Prozesses der Angebotserstellung seitens Service

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...rechperson für kommerzielle/juristische Angelegenheiten der ARTEC GmbH Unterstützung des Commercial Managers und der Programm Manager (m/w/d) bei der Ausarbeitung von Angeboten für neue

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Jobchancen in Waldkraiburg

Waldkraiburg ist eine Stadt im Südosten von Bayern, genauer gesagt im Landkreis Mühldorf am Inn. Die Stadt liegt im Herzen des Chemiedreiecks, einer wirtschaftlich bedeutenden Region zwischen München, Landshut und Rosenheim.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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