Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Werdau - Okt. 2025

5 Jobangebote für Manager in Werdau

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Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Beratung zu Produkten und Dienstleistungen Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings sowie Ableitung von Maßnahmen gemeinsam mit der Ge

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Kundenakquise und Nachverfolgung von Angeboten im definierten Vertriebsgebiet Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Kalkulationsteam Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei indi

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...ur Verstärkung des zentralen Vertriebsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) Facility Management in Vollzeit in Nürnberg . Sie sind Netzwerker (m/w/d) und

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Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden/Key Accounts der Pharmaindustrie mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkenne

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Sie übernehmen die Betreuung sowie den Ausbau der Bestandskunden im Großraum Sachen Sie akquirieren Neukunden aus dem produzierenden Gewerbe, Industrie und der öffentlichen Verwaltung Sie führen Bedar

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Jobchancen in Werdau

Werdau ist eine charmante Kleinstadt im Herzen von Sachsen. Gelegen im malerischen Tal der Pleiße, etwa 15 Kilometer südwestlich von Zwickau, bietet Werdau eine perfekte Balance zwischen ländlichem Charme und städtischer Infrastruktur. Die strategisch günstige Lage macht die Stadt zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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