Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Winnenden - Juni 2026

8 Jobangebote für Manager in Winnenden

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Verhandlung und Management komplexer Verträge (u.a. Entwicklungs-, Lizenz- und Serviceverträge) Analyse von Risiken sowie Steuerung von Nachträgen und Claims Beratung interner Stakeholder in vertragsr

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Entwicklung und Ausbau des Vertriebs in Deutschland mit Fokus auf passive optische Netzwerkinfrastruktur Akquisition von Neukunden sowie Betreuung bestehender Key Accounts Zusammenarbeit mit Distribut

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Betreuung und Weiterentwicklung eines Händlernetzwerks im Großraum Baden-Württemberg und in der Schweiz Aufbau neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung einer optimalen Markt- und Kundenabdeckung Pfle

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Analytische, konzeptionelle und koordinierende Weiterentwicklung von Produkten, Services und vertrieblichen Geschäftsmodellen im Versicherungsumfeld Analyse der Performance des eigenen Geschäftsfelde

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Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie aktive Akquise neuer Geschäftspartner im Verkaufsgebiet Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen Erstellung von Angeboten,

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Sie sind zuständig für die Erarbeitung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen im nationalen und internationalen Kontext In dieser Funktion kooperieren Sie eng mit Vertrieb und Rechtsabteilung Ebenfall

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Sie unterstützen bei der Erarbeitung, Verhandlung und Prüfung von Verträgen im nationalen und internationalen Kontext In dieser Funktion kooperieren Sie eng mit Vertrieb und Rechtsabteilung Ebenfalls

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Jobchancen in Winnenden

Winnenden ist eine charmante Stadt im Herzen von Baden-Württemberg. Gelegen im malerischen Rems-Murr-Kreis, etwa 20 Kilometer nordöstlich von Stuttgart, bietet Winnenden eine perfekte Mischung aus urbaner Infrastruktur und ländlicher Idylle. Die Stadt ist eingebettet in die sanften Hügel des Schwäbisch-Fränkischen Waldes und wird vom Zipfelbach durchflossen, was ihr einen besonderen landschaftlichen Reiz verleiht.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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