Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Wipperfürth - Sept. 2025

5 Jobangebote für Manager in Wipperfürth

Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Sie betreuen Kunden im deutschsprachigen Raum und sind deren erste Ansprechperson für individuelle Lösungen im Bereich Klebemittel Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten relevante Tre

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...äten in der DACH-Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsstarken Key Account Manager (m/w). Die Aufgaben: - Aufbau und Pflege starker und langfristiger Beziehungen zu

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Senior Account Manager (w/m/d) in Mülheim Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundes­weit zu den größten System­häusern Deutschlands. Als

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... Automotive-Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsstarken Key Account Manager (m/w). Die Aufgaben: - Zielgerichtete Identifikation, Aufbau und Pflege starker und

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Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie gezielte Erschließung neuer Marktpotenziale Aufbau langfristiger Kooperationen mit Großkunden auf Unternehmensebene, in

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Jobchancen in Wipperfürth

Wipperfürth, eine geschichtsträchtige Stadt mit über 800 Jahren Tradition, befindet sich im Herzen des Bergischen Landes in Nordrhein-Westfalen. Als älteste Stadt des Bergischen Landes liegt Wipperfürth malerisch eingebettet zwischen sanften Hügeln und grünen Tälern, durchzogen von den Flüssen Wupper und Neye.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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