Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in Cottbus - Mai 2024

6 Jobangebote für Mitarbeiter in Cottbus

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...er Kalkulation und Angebotserstellung bis zur Abrechnung der Projekte Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter, die technische Leitung der Baustellen sowie die Einhaltung und Kontrolle der

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...ng für alle technischen Abläufe des Standortes Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch ca. 70 Mitarbeiter und sind Ansprechpartner für die Regio­nal­leitung und Geschäftsführung

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...auleiter von VorteilErfahrung im Projektmanagement oder Vertrieb sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswertSehr gute Deutsch- und MS-Office Anwenderkenntnisse

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Vertreten und Umsetzen von Maintenance Projekten und Konzepten am Standort BSW und anderen Standorten des Technical Site ServiceMitarbeiten im Verantwortungsbereich des Maintenance and Reliability Sup

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Detailiertes Planen, Koordinieren, Abwickeln und Nachbereiten von Turnarounds in Zusammenarbeit mit dem Kunden, IH-Management, Projekt Manager und TAR-Manager unter Berücksichtigung aller QSGU-Anforde

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...erung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle ZusammenarbeitRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Ihr KontaktAnsprechpartnerSarah

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Jobchancen in Cottbus

Cottbus ist eine Stadt im Osten Deutschlands und liegt in Brandenburg. Mit einer Fläche von etwa 164 km² ist Cottbus die zweitgrößte Stadt des Bundeslandes. Die Stadt hat eine Einwohnerzahl von etwa 100.000 Menschen und ist von mehreren größeren Städten umgeben, darunter Berlin (ca. 120 km entfernt), Dresden (ca. 100 km entfernt) und Leipzig (ca. 150 km entfernt). Ein Wahrzeichen von Cottbus ist das Staatstheater, das für seine Opern, Schauspiele und Ballettaufführungen bekannt ist.
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Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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