Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in Mannheim - Juni 2024

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AusbildungsdauerDie Ausbildung dauert 1 Jahr. Sie beginnt zum 1. September eines Jahres.AusbildungsorganisationDie Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / -in ist gegliedert in 600 S

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Behandlung von Patient*innen mit Suchterkrankungen im Rahmen eines multidimensionalen Behandlungsansatzes Koordination der individualisierten, multiprofessionellen Behandlungsplanung Mitwirkung an d

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Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen Umsetzung verhaltenstherapeutischer und psychoedukativer Prozesse Mitarbeit bei der Gestaltung struktureller

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Flexible Mitarbeit auf wechselnden Stationen im Stationsalltag des Frühdienstes Unterstützung der Kolleg*innen auf Stationen im Rahmen ihrer Tätigkeit bei: der direkten und indirekten Patientenverso

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...g und Selbständigkeit gute Einarbeitung anhand eines strukturierten 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche) in der 5-Tage-Woche im 3-Schichtbetrieb

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...lege, Facility-Management und Sicherheitsdienste. Das bieten wir! Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück

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...salltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter und geduldige Zuhörer. Wahre

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...salltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter und geduldige Zuhörer. Wahre

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...iner der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Mittlere Reife/ Hauptschulabschluss oder gleichwertiger/höherwertiger

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...ereitschaft übernehmen Sie gerne Verantwortung und besitzen die Fähigkeit mehrere Teams mit max. 10 Mitarbeitern zu führen Wir bieten Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn

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...s Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte

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...s Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte

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...s Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte

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Führung und Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams Gewährleistung der korrekten Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRSSicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung aller

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...nde Betreiber von rund 260 Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 22.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere