Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in oberhausen-rheinhausen - Mai 2024

11 Jobangebote für Mitarbeiter in oberhausen-rheinhausen

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Bihl+Wiedemann Produkte sind Enabling-Technologie für Industrie 4.0 bei unseren Kunden. Dementsprechend innovativ und engagiert ist auch unsere Entwicklungsabteilung. Wir haben viel vor und suchen des...

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Selbstständige Planung von übertragenen Entwicklungsaufgaben nach Zielvorgabe durch den Vorgesetzten und in Abstimmung mit den FachprojektenSelbstständige Planung von Ausrüstung und Ausgestaltung des

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...eigene Tochtergesellschaften vertreten. Eine hohe Qualifikation, Motivation und Kreativität unserer Mitarbeiter sind für uns ein wesentliches Unternehmensziel zum weiteren Ausbau unserer

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... eigeneTochtergesellschaften vertreten. Eine hohe Qualifikation, Motivation und Kreativität unserer Mitarbeitersind für uns ein wesentliches Unternehmensziel zum weiteren Ausbau unserer

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...cherung als betriebliche Altersvorsorge Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Ihr KontaktReferenznummer735063/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621

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...ernehmen.Im Fokus unserer Arbeit stehen stehts: BRIGHTe Ergebnisse, BRIGHTe Zusammenarbeit, BRIGHTe Mitarbeiter und der BRIGHT Spirit!Lerne die BRIGHT Family kennen!

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Mitarbeit in der Entwicklung von SiL/HiL-Testplattformen für ADAS-SystemeEntwicklung und Integration einer Simulationsumgebung für verschiedene Anwendungsbereiche wie Entwicklung von SW-Modulen bis hi

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Entwicklung von elektrischen Hoch- und Niedervolt-Leitungssätzen für FahrzeugeKonzeptionierung und Entwicklung von Schaltplänen für das elektrische Bordnetz Dimensionierung elektrischer Leitungen und

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Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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