Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in Osnabrück - Mai 2024

37 Jobangebote für Mitarbeiter in Osnabrück

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Aktive Teilnahme am Shopfloor- ManagementLeiten von Qualitätsmeetings sowie Bearbeitung der daraus resultierenden Lieferantenreklamationen Schnittstellenkoordination für verschiedene Bereiche bei Frag

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... Wege. Sie übernehmen die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten ThemenSie sind zuständig für die

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...von systematischen Analyse- und ProblemlösemethodenSicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeiter*innenAusgeprägte Teamfähigkeit, Motivation und

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...e-Anteil von 6 Tagen im Monat Flexible Arbeitszeiten und ArbeitszeitkontoUnbefristete FestanstellungMitarbeiter-Benefits und ein modernes Arbeitsklima in einem branchenführenden und krisensicheren

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...ch unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter- und Führungskräfte bei personalrelevanten FragestellungenSie sind für die

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...aben in einem motivierten und engagierten TeamGleitzeiterfassung und Home-Office-OptionUmfangreiche Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Fahrradleasing und

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...elbstständig die Baustellen (Gespräche mit dem Auftraggeber, Architekten, Führung und Anleitung von Mitarbeitern, Abrechnung der Leistungen) Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bau, von Vorteil

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...nieren den Energieverbrauch und minimieren den ökologischen Fußabdruck. Mit über 40.000 engagierten Mitarbeitern weltweit sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein globaler Partner,

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Bearbeitung der Buchhaltung für verschiedene MandantenVorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und EStGIntercompany-Buchhaltung (Abstimmung / Verrechnung)Monatliche Umsatzsteu

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Sie übernehmen die Vorbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungSie sind für die Erstellung von Dokumenten im Bereich HR zuständigSie übernehmen das Melde- sowie BescheinigungswesenSie sind für die K

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... sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Recruiting von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Abwicklung administrativer Personalprozesse vom Onboarding

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Mitarbeit im Team der E/E-Systementwicklung Entwickelung von intelligenten Funktionen von KältemaschinenMitwirken in der Produktion und am TeststandTesten der Entwicklungsstufen im und am laufenden Sy

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...bwicklung des Mahnwesens/ForderungsmanagementsGutschriftenbearbeitungAnsprechpartner für Kunden und MitarbeiterVorbereitung von monatlichen Reportings im Bereich Debitoren oder Kreditoren

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...onen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.Mein ArbeitgeberIn Deutschland ist unser Kunde mit 2.200 Mitarbeitern an 88 Standorten vertreten und generieren einen Umsatz von 600 Millionen Euro im

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...en Produktlinien und dem VertriebEntwickeln von Schulungskonzepten für neue und bestehende VertriebsmitarbeiterLaufende Überprüfung der für die Sales Manager notwendigen Business Skills sowie

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Jobchancen in Osnabrück

Osnabrück ist eine Stadt in Deutschland und liegt im Bundesland Niedersachsen. Die Stadt befindet sich in der Nähe der Grenze zu Nordrhein-Westfalen. Osnabrück liegt etwa 50 Kilometer südwestlich von Bremen und etwa 120 Kilometer nordwestlich von Hannover. Mit einer Einwohnerzahl von rund 165.000 ist Osnabrück die viertgrößte Stadt in Niedersachsen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist das Osnabrücker Rathaus, welches als eines der schönsten gotischen Bauwerke in Deutschland gilt. Osnabrück ist auch berühmt für den Westfälischen Frieden, der hier im Jahr 1648 unterzeichnet wurde und den Dreißigjährigen Krieg beendete.
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Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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