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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Augsburg - Mai 2024

6 Jobangebote für Organisation in Augsburg

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Anforderungsprofil - Erfahrung im Sekretariat oder in der Organisation einer Praxis - Erfahrung in OP-Organisation ist von Vorteil - Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit - Freude am Umgang

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Stellenangebot
... der Kooperationspartner und Ausbildungsträger _ Unterstützung bei der Akquise von Auszubildenden _ Organisation des Bewerbungsverfahrens und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen _

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Stellenangebot
...Ansprechpartnern - Terminkoordination für den Chefarzt der Medizinischen Klinik II - Terminplanung, Organisation, Betreuung und Abrechnung der internistischen ambulanten und elektiven Patienten -

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Stellenangebot
...nosokomialen Infektionen - Erhebung des Hygienestatus in den Bereichen durch Prozessbeobachtungen - Organisation und Durchführung von Umgebungsuntersuchungen - Beratung bei der Umsetzung von

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Stellenangebot
...rbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt! Ihre Aufgaben - Organisation und Beantragung der Anschlussheilbehandlung für unsere Patienten - Planung und

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...g der Teams in Seefeld, Penzberg, Herrsching und Starnberg zur Urlaubs- oder Krankheitsvertretung - Organisation und Beantragung der Anschlussheilbehandlung für unsere Patienten - Planung und

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Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Jobchancen in Augsburg

Augsburg liegt im Bundesland Bayern, im Süden Deutschlands. Es ist die drittgrößte Stadt in Bayern und befindet sich etwa 60 Kilometer westlich von München. Die Stadt erstreckt sich entlang des Flusses Lech und ist von einer malerischen Landschaft umgeben.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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