Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Bayern - Mai 2024

56 Jobangebote für Organisation in Bayern

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...eine neue Herausforderung in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld suchen und Spaß an der Organisation und Teamarbeit finden, dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig.

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...twicklungs- und Produktionsqualität Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau in der Abteilung Planung, Organisation & Priorisierung des Quality Teams Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des

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...tenzen in der Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben einzubringen! IHRE AUFGABEN: Organisation und Koordination des ambulanten Sekretariats Terminkoordination für ambulante

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... ein. Aktuell arbeiten über 90 Mitarbeiter an unseren Lösungen, deutschlandweit und darüber hinaus. Organisation von Meetings, Protokollführung Vor- und Nachbereitung von Besprechungen,

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... Träger, suchen wir einen Sachbearbeiter für die ärztliche Fortbildung (m/w/d). IHR AUFGABENGEBIET: Organisation und Betreuung von ärztlichen Fortbildungsveranstaltungen Überprüfung von

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...eine neue Herausforderung in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld suchen und Spaß an der Organisation und Teamarbeit finden, dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig. IHR

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...sendungen im Import und Export von A-Z ab: Operative Abwicklung inkl. Verzollung Offertenerstellung Organisation von Vor- und Nachläufen Aktive Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Agenten

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...t Ärzten Korrespondenz mir Antragstellern, Prüfern, Berufsverbänden und Fachgesellschaften Planung, Organisation von Prüfungen für Qualifikationen nach der Weiterbildungsordnung IT-gestützte

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...t Ärzten Korrespondenz mir Antragstellern, Prüfern, Berufsverbänden und Fachgesellschaften Planung, Organisation von Prüfungen für Qualifikationen nach der Weiterbildungsordnung IT-gestützte

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...er Sie für die interne und externe Kontaktpflege verantwortlich sein dürfen. IHRE AUFGABEN: Gesamte Organisation des ambulanten Sekretariats Terminkoordination für orthopädische Untersuchungen

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... und methodisch fundiert voran, bspw. Wissensmanagement, Qualitätsmanagement, Networking-Strategie, Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeitsaktivitäten. Für gezielte strategische

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...ostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Selbständige und eigenverantwortliche Organisation des Assistenzbüros sowie Erledigung aller AssistenzaufgabenInformations- und

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...ußendienst zu Rückfragen bei der Bearbeitung von Abrechnungen; Führen der Außendienst-Adressliste unOrganisation von Visitenkartenneu- und nachbestellungenOrganisation von Meetings inklusive

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...ndortes und auch nach außenAllgemeine und fachbereichsbezogene Sekretariats- und VerwaltungsaufgabenOrganisation von Dienstreisen Verwaltung des Zeiterfassungssystems als Zeitbeauftragte/r incl.

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...ang mit Zahlen und KalkulationenLösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit 6 monatiges Projekt mit anschließender Übernahme durch den

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Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Jobchancen in Bayern

Bayern gilt als reiches und wirtschaftsstarkes deutsches Bundesland und hat eine ausgesprochen erfolgreiche Entwicklung vom reinen Agrarland zum erfolgreichen Technologiestandort vollzogen. Immerhin hatte der Freistaat Bayern im Jahr 2010 mit rund 18% einen bedeutenden Anteil an der gesamtdeutschen Wirtschaftsleistung. Interessante Stellenangebote und Jobs sind hier durchaus nicht nur in den Großstädten, sondern auch auf dem Stellenmarkt in der Region zu finden.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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