Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Bergisch Gladbach - Mai 2024

35 Jobangebote für Organisation in Bergisch Gladbach

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...Korrespondenz Annahme und Bearbeitung von Telefonaten, Kalender- und Terminmanagement Koordination, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen undPräsentationen

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...ur interprofessionellen Zusammenarbeit Idealerweise Berufserfahrung Ihre Aufgaben Assistenz Empfang Organisation Abrechnungswesen Verwaltungsaufgaben Was wir Ihnen bieten Eine angemessene

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...lungen und Qualitätszirkeln Erstellung und Weiterentwicklung von QM-Berichten Selbständige Planung, Organisation und Entwicklung von QM-Projekten Ansprechperson für die Mitarbeitenden in QM

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...ngsbereich ab. Sie bringen mit: Handwerkliches Geschick Freundlicher Umgang Belastbarkeit und Selbstorganisation Eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrungen im Aufgabenbereich Handwerkliches

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...f Stationsküchen (keine pflegerische Tätigkeit) Umsetzung aller relevanten gesetzlichen BestimmungenOrganisation und Reinigung der Stationsküche Lagerung von Hauswirtschaftsgütern Die Alexianer

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...tifizierungsaudits und entwickelst unsere integrierten Managementsysteme weiterDu verantwortest die Organisation des Lieferantenmanagements an der Schnittstelle zum Einkauf und unterstützt bei

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... zwischen 8:00 Uhr und 16:30 UhrIndividuelle TagesplangestaltungZusätzliche Zeit für Büroarbeit und Organisation Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten - Ihre Ideen sind sehr erwünscht, bringen

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...inrichtungenSchulungs- und Informationsveranstaltungen im Rahmen der innerbetrieblichen Fortbildung Organisation der Hygienekommissionsitzung Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und

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...nBerücksichtigen der Wirtschaftlichkeit, der Sicherheit und des Umweltschutzes bei allen TätigkeitenOrganisation und Leitung von Projekten ProfilTechnisches Studium, z. B. der Versorgungstechnik

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...klungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur. Innerhalb unseres Bereiches Personal und Organisation besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Referent Technische

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...estimmen. Keine Wochenendarbeit.Individuelle TagesplangestaltungZusätzliche Zeit für Büroarbeit und OrganisationDie Möglichkeit, aktiv mitzugestalten - Ihre Ideen sind sehr erwünscht, bringen

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...rk independently and in a structured manner and to keep track of multiple to-do'sYou have good self-organisation skills and can work in a teamYou have a healthy dose of pragmatism, a strong

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...reich - oder: Unser Office ist deine Herzensangelegenheit!Du sorgst für reibungslose Abläufe in der Organisation und Verwaltung einer Vielzahl an Prozessen in unserem Kölner Office (z.B.

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...MS-Office KenntnisseSehr gute deutsch und englisch Kenntnisse (in Wort und Schrift)Sehr ausgeprägte Organisations- und Planungsfähigkeiten Internationales ArbeitsumfeldAbwechslungsreiche

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...ögen und StiftungenBegleitung von Erbschaft- und SchenkungssteuerdeklarationBeratung gemeinnütziger Organisation zum Gemeinnützigkeitsrecht, insbesondere bei innovativen Förderprojekten Zwei

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Interessante Beiträge zu Organisation

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Bergisch Gladbach liegt in Nordrhein-Westfalen, Deutschland. Es befindet sich etwa 10 Kilometer östlich von Köln und ist Teil des Rheinisch-Bergischen Kreises.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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