Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in burgkirchen an der alz - Mai 2024

6 Jobangebote für Organisation in burgkirchen an der alz

Hays AG

Landkreis Mühldorf, München Vollzeit

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...Durchführung von Bedarfsausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den regionalen OrganisationenÜberwachung und Bewertung der Lieferanten hinsichtlich Kapazitäten, Terminen,

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...ng und Steuerung des Produkt- und Projektmanagements, von der initialen Idee bis zur MarkteinführungOrganisation und Durchführung von Projekten sowohl im Inland als auch

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...Fachabteilung und intensive Einbindung der fachlichen MitarbeiterSicherstellung der Integration von Organisation, Prozessen, Daten und SystemSicherstellung der ProjektdokumentationBegleitung der

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...o und kostenlose SportkurseFahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von FahrgemeinschaftenWeltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch

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... Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Du stellst die Organisation, Durchführung und Nachbereitung der agilen Events in den von Dir verantworteten

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...Erstellung von Berichten und PräsentationenBetreuung diverser Projekte im FinanzumfeldEigenständige Organisation von Konferenzen und MeetingsBetreuung von Kontakten und Übermittlung von

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Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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