Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Düsseldorf - Apr. 2024

34 Jobangebote für Organisation in Düsseldorf

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...Institutsleitung Schriftliche und mündliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Terminorganisation und -koordination Planung und Abrechnung von Dienstreisen Administrative

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...se der deutschen und englischen Sprache. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Planung, Organisation, Koordination und Durchführung wissenschaftlicher Projekte. Sie verfügen über

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...Gewinnung von Rohstoffen – angefangen beim Aufsuchen und Bewerten von Lagerstätten über Technik und Organisation von Bergwerken bis hin zu Rohstoffmärkten. Unser Streben gilt der

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...Gewinnung von Rohstoffen – angefangen beim Aufsuchen und Bewerten von Lagerstätten über Technik und Organisation von Bergwerken bis hin zu Rohstoffmärkten. Unser Streben gilt der

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...ent, dabei u.a. Verantwortung für die Bereiche: Drittmittelakquise Finanzen und Controlling Interne Organisation, insb. von Lehrthemen Entwicklung eines eigenen Forschungsprofil und Mitwirken in

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...he) sowie daraus entstehenden Konferenz- und Zeitschriften-Veröffentlichungen Unterstützung in der Organisation von Lehrveranstaltungen (Test von neuen Anwendungen, Korrektur von Abgaben und

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...a-driven approaches to sensing, automation, process control, quality management, sustainability and organisational development. The research group Industrial Tomography and the team of WZL's

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...ofil Erfahrung und Begeisterung bei der Öffentlichkeitsarbeit und mit Social Media Erfahrung in der Organisation von Projekten Spaß am kreativen Arbeiten Sehr selbstständige und zuverlässige

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...gabe Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung Organisationsgeschick sowie die ausgeprägte Befähigung zum eigenverantwortlichen,

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...chen Koordination des Projekts „FIT for Success@RWTH Aachen“ u.a. Mitarbeit bei der Projektplanung, Organisation von Projektbesprechungen, Verfassung von Sachberichten für den Geldgeber

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...szeichnet. Wir bieten: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima Einblicke in die Organisation eines Lehrstuhls und in die akademische Forschung Rücksicht auf das Studium mit

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... Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf unsere individuellen Stärken. Das Dezernat 5.0 - Organisation und IT ist eines von 12 Dezernaten der Zentralen Hochschulverwaltung, kurz ZHV,

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...re) oder auch auf Systemprüfständen. Interesse an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sichere Beherrschung der englischen

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Anbieter Abteilung 5.5 - IT-Strategie und IT-Organisation Unser Profil Das Dezernat 5.0 – Organisation und IT – bedient Querschnittsaufgaben für die Zentrale Hochschulverwaltung unter anderen

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...us die Unterstützung in der Lehre in CES Pflichtfächer Mechanik I und II, sowie bei der allgemeinen Organisation des CES Studiengangs an der RWTH. Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im

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Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

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Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Düsseldorf liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen im Westen Deutschlands. Die Stadt befindet sich am Rhein und ist bekannt für ihre zentrale Lage in der Metropolregion Rhein-Ruhr.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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