Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in halle (saale) - Apr. 2024

6 Jobangebote für Organisation in halle (saale)

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...te oder Medizinisch-technische Assistentin (m/w/d) Hier ist Ihr Einsatz gefragt: in der Planung und Organisation eines reibungslosen Tagesablaufes in der kassenärztlichen Abrechnung mit der

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...Themenfeldern: Prozessabläufe, Interne Kontrollsysteme (Risikomanagement und Compliance), Finanzen, Organisation, Investitionen, Zuwendungen, Personal, Einkauf und Logistik, Vergaberecht,

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...eit mit dem Casemanagement Durchführen der administrativen Patientenbetreuung (Patientenmanagement) Organisation der Materialbestellung Einhaltung aktueller hygienischer Vorgaben in Ihrem

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... Patienten während und nach der Studie ausführlich betreuen. Auch sind sie für die Koordination und Organisation von Labor, Probenversand, Diagnostik, Site Visits und Prüfmedikation zuständig.

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...ahmen des Patienten nach medizinischer und ablauforganisatorisch logischer Notwendigkeit anhand von Organisationspfaden Koordination und Vermittlung zwischen allen am Prozess beteiligten

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Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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