Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Lörrach - Juni 2024

5 Jobangebote für Organisation in Lörrach

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...e Aspekte der Softwareentwicklung und der digitalen Transformation, wozu auch die Planung, Leitung, Organisation und Motivation kleiner agiler Teams gehört.Sie übernehmen die Leitung eines oder

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...tDie Arbeit in einem dynamischen Umfeld und der Kontakt zu Kunden machen dir SpassDeine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie dein analytisches Denken runden dein Profil ab

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...rierte Arbeitsweise bei komplexen Inhalten und schnelle AuffassungsgabeErfahrungen in agilen Change-Organisationen (bevorzugt: skalierte Frameworks wie "SAFe")Kommunikative, positive und stark

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...gen sowie das Erstellen von Spezifikationen und Dokumentationen auf Basis der Business Requirements Organisation und Moderation von Kundenworkshops Planen und durchführen von Anwenderschulungen

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...igkeit, wirkungsvoll zu kommunizieren und mit hochrangigen Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Organisation in Kontakt zu treten.Starke Problemlösungs- und analytische

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Interessante Beiträge zu Organisation

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

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Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Jobchancen in Lörrach

Lörrach liegt im Südwesten Deutschlands am Dreiländereck zwischen Deutschland, der Schweiz und Frankreich. Die Stadt befindet sich im Bundesland Baden-Württemberg und ist Teil des Landkreises Lörrach. Lörrach liegt am Rande des Schwarzwaldes und grenzt unmittelbar an die Schweizer Stadt Basel.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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