Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Leverkusen - Juni 2024

5 Jobangebote für Organisation in Leverkusen

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...ahr Berufserfahrung notwendig Persönliche Anforderungen: Zuverlässigkeit Flexibilität Teamfähigkeit Organisation selbständige Arbeitsweise Kontakt:Gerne würden wir unverbindlich ein

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...uhr RegionAbschluss von Mietverträgen und Betreuung von Mietverhältnissen, z.B. BeschwerdemanagementOrganisation von objektbezogenen Dienstleistern wie ReinigungskräftenKorrespondenz mit

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...t dem Schwerpunkt Kontingenteinkauf bei den jeweiligen FluggesellschaftenSelbstständige Planung und Organisation von Projekten im Bereich FlugdienstleistungenRealisierung und Begleitung

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...Vorgabe durch den Vertrieb avisieren, fallweise in Zusammenarbeit mit VertriebLiefertermin verfolgenOrganisation von SonderfahrtenAbwicklung von See- und Luftfrachttransporten (Export)

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...en oder VeranstaltungenKoordination von Freiwilligenprojekten für die Büros in Duisburg und München Organisation von Restaurantbuchungen, Catering usw.Reisen für alle, die nicht durch andere

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Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Jobchancen in Leverkusen

Leverkusen liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen in Deutschland. Die Stadt befindet sich im Rheinland und ist Teil des Regierungsbezirks Köln. Sie liegt am östlichen Ufer des Rheins und grenzt an die Städte Köln, Langenfeld, Monheim am Rhein und Leichlingen.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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