Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Magdeburg - Mai 2024

13 Jobangebote für Organisation in Magdeburg

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...mfeldMitwirkung bei der Erstellung von VerkaufsangebotenMitwirkung bei projektbezogenen AbrechnungenOrganisation und Durchführung von Projektauftakt- und StatusmeetingsErstellung und Koordination

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...und gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf Arbeitssicherheit, Brand-, Umwelt- und GesundheitsschutzOrganisation und Leitung von Arbeitssicherheitsausschusssitzungen und Aufbau eines nachhaltigen

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...sgerechten Betriebsmitteln Erstellen von maschinenspezifischen Einrichtungs- und Arbeitsanweisungen Organisation von Erstschulungen bei neuen Maschinen und Anlagen Abgeschlossenes Studium im

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...h und innovativ weiter und gestalten hierbei alle Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Klinikorganisation.Als fachliche und organisatorische Vertretung der Klinik fördern so die

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...ertifizierungen im IT-/Projekt/Service/Management-Umfeld Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Organisations- und Kollaborations-PlattformenEin Gespür für Trends und Innovationen im

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... ODERBauleiter für Straßen- und Tiefbau (m/w/d)Eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und

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...on Kundenterminen und Aktualisierung von Kunden-, Aktivitäts- und Kontaktinformationen im CRM-SystemOrganisation und Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen mit unseren Marken

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... ODERBauleiter für Straßen- und Tiefbau (m/w/d)Eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und

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...urchführung, Überwachung & Abschluss des Projekts unter Berücksichtigung vertraglicher StandardsOrganisation & Planung interner und externer RessourcenKoordination & Führung des

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...omplex noch Medizinisches Versorgungszentrum angeschlossen werden. Sie verantworten die Leitung und Organisation des Teams aus Ärzten und den medizinischen Fachangestellten Sie verwalten die

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... und AbschreibungsumfängeMitarbeit bei der Planung der JahresabschlusstätigkeitenMitwirkung bei der Organisation der Jahresinventur Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im

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...kreatives, motiviertes Expertenteam etablieren– deshalb haben wir uns intensiv Gedanken über unsere Organisations- und Unternehmenskultur gemacht. Bei uns gibt es flache, dynamische Hierarchien,

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... ODERBauleiter für Straßen- und Tiefbau (m/w/d)Eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und

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Interessante Beiträge zu Organisation

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Jobchancen in Magdeburg

Magdeburg ist eine Stadt in Deutschland und liegt im Bundesland Sachsen-Anhalt. Die Stadt liegt am westlichen Ufer der Elbe und erstreckt sich über eine Fläche von etwa 200 Quadratkilometern. Magdeburg ist die Landeshauptstadt von Sachsen-Anhalt und hat eine Einwohnerzahl von rund 240.000 Menschen. Die größten Städte in der Umgebung von Magdeburg sind Halle (Saale) im Süden und Braunschweig im Westen. Magdeburg ist bekannt für das historische Wahrzeichen, den Magdeburger Dom, der als eines der bedeutendsten gotischen Bauwerke in Deutschland gilt.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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