Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisationsentwicklung in Lengerich (Westfalen) - Sept. 2025

6 Jobangebote für Organisationsentwicklung in Lengerich (Westfalen)

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..., Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium mit Inhalten aus dem Wissensmanagement, der Organisationsentwicklung und digitalen Lernmethoden Analytisches Denken und strukturierte

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...ate, Kooperation mit Bildungs- und Fachnetzwerken sowie Nutzung datenbasierter Recruiting-Analysen. Organisationsentwicklung: Initiierung und Begleitung von Change-Prozessen, insbesondere in

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...geboten der Eingliederungshilfe – und setzt auf innovative Konzepte zur nachhaltigen Versorgung und Organisationsentwicklung. Als Dachgesellschaft übernehmen die Alexianer GmbH die Koordination

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...rsonalbezogener Maßnahmen in Abstimmung mit Fachabteilungen Mitarbeit an Projekten und Sonderthemen Organisationsentwicklung und Personalplanung Weiterentwicklung von Vergütungs- und

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...nalplanung Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung in den Bereichen o Personal- und Organisationsentwicklung o Auswahl und Einstellung von Pflegepersonal o Sicherung und

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...ister Mitarbeit an HR-Projekten wie z.B. Mitarbeiterbefragungen, Maßnahmen zur Personal-, Team- und Organisationsentwicklung Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge und Ansprechperson für

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Jobchancen in Lengerich (Westfalen)

Lengerich ist eine Stadt im Kreis Steinfurt im Norden von Nordrhein-Westfalen. Die Stadt liegt am nördlichen Rand des Teutoburger Waldes, etwa 25 Kilometer nördlich von Münster und 15 Kilometer südwestlich von Osnabrück. Diese strategisch günstige Lage macht Lengerich zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten.
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Karriere für Organisationsentwicklung

Zu den Kernaufgaben gehören die Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen, die Moderation von Teamworkshops und die Implementierung neuer Arbeitsmodelle. Organisationsentwickler benötigen hierfür ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für Change Management. Je nach Unternehmenskontext kann der Fokus auf kulturellen Veränderungen, strukturellen Anpassungen oder der Optimierung von Prozessen liegen.
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