Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Performance in Coburg - Sept. 2025

6 Jobangebote für Performance in Coburg

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Du analysierst den Sales Funnel, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest geeignete Maßnahmen ab Du führst A/B-Tests durch, um die Interaktionspunkte im Funnel kontinuierlich zu verbessern Du

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AFC Consulting Group AG

oberfränkischer Landkreis Vollzeit

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...gement inkl. Preis-, Mengen- & Konditionsverhandlungen Analyse & Optimierung der Sortiments-Performance Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik & Flächenmanagement

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...haffung und Förderung einer lebendigen Community. Steuerung von Store-Aktivierungen, einschließlich Performance-Marketing-Kampagnen. Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Identifizierung von

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...s und externen Dienstleistern Definieren und überwachen Sie Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs) Implementieren und optimieren Sie ITIL-basierte Prozesse

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...tenbanksystemen Enge Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams zur Umsetzung innovativer Features Performance- und Sicherheitsoptimierung bestehender Anwendungen Durchführung von Unit- und

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...ink Modeling of HVDC systems and integration of the control system in the PSCAD simulation software Performance of time-domain simulations and customer documentation of the results Master of

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Jobchancen in Coburg

Coburg ist eine kreisfreie Stadt im Norden des Freistaates Bayern, direkt an der Grenze zu Thüringen. Diese charmante Stadt mit ihrer reichen Geschichte und kulturellen Bedeutung liegt malerisch eingebettet zwischen dem Thüringer Wald und den Ausläufern des Fränkischen Jura.
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Karriere für Performance

Performance ist ein vielschichtiger Begriff, der im Kontext des deutschen Arbeitsmarkts im Bereich Recruiting eine entscheidende Rolle spielt. Es beschreibt die Leistung, Effizienz und Effektivität eines Mitarbeiters oder einer Organisation bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Erreichung ihrer Ziele. In einem beruflichen Kontext bezieht sich Performance oft auf die individuelle Leistung eines Mitarbeiters, aber auch auf die Gesamtleistung eines Teams, einer Abteilung oder eines Unternehmens. Die Performance wird anhand bestimmter Kriterien und Kennzahlen gemessen, um den Erfolg und die Produktivität zu bewerten und gegebenenfalls zu verbessern.
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