Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Performance in Mülheim an der Ruhr - Sept. 2025

8 Jobangebote für Performance in Mülheim an der Ruhr

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Sei Du selbst – und entwickle Dein Talent! INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung.

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...dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten

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... dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten

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Dein SAP Traineeprogramm: Start am 1. Februar 2026 INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren

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...dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten

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...in und hilf Unternehmen, ihre IT & Data-Landschaften smarter zu machen! INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten

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Jobchancen in Mülheim an der Ruhr

Müllheim an der Ruhr ist eine charmante Stadt im Herzen des Nordrhein-Westfalen. Gelegen im pulsierenden Ruhrgebiet, bietet Müllheim an der Ruhr eine einzigartige Mischung aus industriellem Erbe und modernem Stadtleben. Die Stadt erstreckt sich entlang der Ruhr, die nicht nur namensgebend ist, sondern auch das Stadtbild maßgeblich prägt.
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Karriere für Performance

Performance ist ein vielschichtiger Begriff, der im Kontext des deutschen Arbeitsmarkts im Bereich Recruiting eine entscheidende Rolle spielt. Es beschreibt die Leistung, Effizienz und Effektivität eines Mitarbeiters oder einer Organisation bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Erreichung ihrer Ziele. In einem beruflichen Kontext bezieht sich Performance oft auf die individuelle Leistung eines Mitarbeiters, aber auch auf die Gesamtleistung eines Teams, einer Abteilung oder eines Unternehmens. Die Performance wird anhand bestimmter Kriterien und Kennzahlen gemessen, um den Erfolg und die Produktivität zu bewerten und gegebenenfalls zu verbessern.
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