Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personal in München - Okt. 2025

6 Jobangebote für Personal in München

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Sie führen unsere Projekte zum Thema Nachhaltigkeit/Sustainibility, z.B. Recycling, Wiederverwertung, Materialkreislauf intern und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Forschungsinstitute

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...päischen Unternehmensgruppe hochwertige Immobilienprojekte in Süddeutschland, vor allem im Großraum München. Sie übernehmen gern Verantwortung auf der Baustelle, halten alle Fäden zusammen

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Betreuen und Weiterentwickeln vorhandener Kundenbeziehungen Präsenz auf Messen und Veranstaltungen Ausbau der Vertriebsaktivitäten und Akquisition neuer Kunden Priorisieren der To-Do‘s in den Marktseg

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Sie gestalten, entwickeln und setzen die Wachstumsstrategie für Süddeutschland in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtvertriebsleitung um Sie stärken die Marktposition durch Identifikation von Marktpot

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... wertschätzende Teamarbeit Ein Produkt, das seinesgleichen sucht Ein attraktives Umfeld südlich von München Nehmen Sie Kontakt auf! Kontaktieren Sie mich Ronak Mohammadi Projektassistenz /

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Sie verantworten die Ausschreibung, Auswahl und Beauftragung von Bau- und Planungsleistungen nach HOAI (Leistungsphasen 6 und 7). Sie kalkulieren Baukosten unter Berücksichtigung von Marktpreisen, Ind

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Jobchancen in München

München, die Landeshauptstadt des Freistaates Bayern, liegt im Süden Deutschlands am Nordrand der Bayerischen Alpen. Als drittgrößte Stadt der Bundesrepublik und wichtigstes Wirtschaftszentrum Süddeutschlands nimmt München eine herausragende Stellung ein. Die Stadt erstreckt sich entlang der Isar und bietet eine einzigartige Mischung aus urbaner Dynamik und bayerischer Lebensart.
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Karriere für Personal

Personal bezieht sich auf die Mitarbeiter eines Unternehmens oder einer Organisation. Diese Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle bei der Erreichung der Unternehmensziele und tragen zur effizienten Funktionsweise des Unternehmens bei. Im Kontext von Stellenangeboten und Jobs im Bereich Personal geht es darum, talentierte Fachleute zu finden, die für die Personalverwaltung und -entwicklung verantwortlich sind.
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