Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personal in München - Okt. 2025

6 Jobangebote für Personal in München

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Betreuen und Weiterentwickeln vorhandener Kundenbeziehungen Präsenz auf Messen und Veranstaltungen Ausbau der Vertriebsaktivitäten und Akquisition neuer Kunden Priorisieren der To-Do‘s in den Marktseg

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... wertschätzende Teamarbeit Ein Produkt, das seinesgleichen sucht Ein attraktives Umfeld südlich von München Nehmen Sie Kontakt auf! Kontaktieren Sie mich Ronak Mohammadi Projektassistenz /

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...en Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer WH870.01 an: BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG. Wolfgang Häfner, Tel.: +49

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...n Ein­trittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AB465.01 an: BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG. Alf-Erik Beckmann, Tel.:+49

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...sstrategie in den Regionen Analyse und Optimierung der Performance anhand von KPIs (Umsatz, Kosten, Personal, Prozesse) Verantwortung für Expansion, Standortentwicklung und Filialeröffnungen

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... du noch Fragen zu diesem Stellenangebot? Gerne stehe ich dir zur Verfügung! Katrin Streit Leiterin Personal & Organisationsentwicklung Fon: +49 06122 9176 19 E-Mail Bewerbung: bee@syracom.de

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Jobchancen in München

München, die Landeshauptstadt des Freistaates Bayern, liegt im Süden Deutschlands am Nordrand der Bayerischen Alpen. Als drittgrößte Stadt der Bundesrepublik und wichtigstes Wirtschaftszentrum Süddeutschlands nimmt München eine herausragende Stellung ein. Die Stadt erstreckt sich entlang der Isar und bietet eine einzigartige Mischung aus urbaner Dynamik und bayerischer Lebensart.
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Karriere für Personal

Personal bezieht sich auf die Mitarbeiter eines Unternehmens oder einer Organisation. Diese Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle bei der Erreichung der Unternehmensziele und tragen zur effizienten Funktionsweise des Unternehmens bei. Im Kontext von Stellenangeboten und Jobs im Bereich Personal geht es darum, talentierte Fachleute zu finden, die für die Personalverwaltung und -entwicklung verantwortlich sind.
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