Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personal in offenhausen - Mai 2024

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...e Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ulrich Hunecke. WEILER Werkzeugmaschinen GmbHPersonalabteilungTel: +49 9101 705 203Email: personal@weiler.deInternet: www.weiler.de

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...ung per Mail!Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ulrich Hunecke. WEILER Werkzeugmaschinen GmbHPersonalabteilungTel: +49 9101 705 203Email: personal@weiler.deInternet: www.weiler.de

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...rdinator Sie greifen aktuelle, zukunftsgerichtete Themen wie z.B. Kosteneffizienz, Digitalisierung, Personalentwicklung auf und treiben diese voran Sie vertreten die Interessen der Einrichtung und

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Ihre AufgabenVerantwortung für die Leitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen) und Kontenabstimmung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie eigenständ

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Sie beteiligen sich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung und Fortentwicklung der IT-InfrastrukturSie konfigurieren IP-basierte Netzwerke und dazugehörige Netzwerke (Router, Switches, Firewalls)

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Warengruppenmanagement: Sie verantworten und steuern die weltweiten strategischen Beschaffungsaktivitäten für zentrale Rohstoffe (A-Rohstoffe)Strategisches Lieferantenmanagement: Sie begleiten den ges

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...erung Umfangreiches Wissen für betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft, Personal- und Rechnungswesen, Einkauf, Warenlager und Informations- sowie Kommunikationssysteme

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...ionalen UmfeldBetreuung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Fachbereich Personal rund um das Thema ZeitwirtschaftUnterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung

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Entwicklung einer klaren Vision und Roadmap für den Aufbau und die langfristige Etablierung der Akademie als strategische Erfolgskomponente des UnternehmensKonzeption, Entwicklung und Umsetzung von Sc

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Ihre AufgabenGestalten der digitalen Landschaft durch innovative Lösungen und fortschrittliche KonzepteLeiten und Koordinieren des IT-TeamsKonzipieren und Implementieren von geeigneten Sicherheits-maß

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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch

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Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Teams, entwickeln es stetig weiter auf dem Weg der ModernisierungSie definieren die IT-Strategie des Unternehmens, leiten eine Roadmap ab und

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Sie heben das Projektmanagement auf ein neues Niveau, arbeiten methodisch und mit modernen Projektmanagement-ToolsSie führen Ihr Team durch Vorbild, etablieren eine positive Feedbackkultur, fördern un

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Gemeinsam mit dem Institutsdirektor übernehmen Sie die Institutsleitung und sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung der wissenschaftlichen Abteilung Sie betreuen und entwickeln die Mitarb