Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalbereich in Karlsruhe - Sept. 2025

2 Jobangebote für Personalbereich in Karlsruhe

Stellenangebot
...ützung unserer Verwaltungsabteilung bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten innerhalb des Personalbereichs - Betreuung und Beratung unserer externen Mitarbeiter (persönlich &

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...e und telefonische Mitarbeiterbetreuung Aufgabenschwerpunkte: - Unterstützung der Führungskräfte im Personalbereich im Tagesgeschäft - Koordination des externen Personals - Erstellung und

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Interessante Beiträge zu Personalbereich

Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen

Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen

Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.

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Jobchancen in Karlsruhe

Karlsruhe, die zweitgrößte Stadt Baden-Württembergs, liegt im Nordwesten dieses wirtschaftsstarken Bundeslandes. Die Stadt erstreckt sich am rechten Ufer des Rheins und ist bekannt für ihre einzigartige fächerförmige Stadtanlage, die ihr den Beinamen "Fächerstadt" eingebracht hat. Mit ihrer strategisch günstigen Lage bildet Karlsruhe ein wichtiges Bindeglied zwischen dem Schwarzwald im Osten und der Rheinebene im Westen.
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Karriere für Personalbereich

Im Personalbereich geht es um die strategische und operative Gestaltung aller personenbezogenen Aspekte in einem Unternehmen. Dabei umfasst er die Personalverwaltung, -entwicklung, -planung und -betreuung. Ziel ist es, die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, sie zu fördern und langfristig an das Unternehmen zu binden. Der Personalbereich spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre und der Bewältigung von personalbezogenen Herausforderungen.
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