Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalbereich in München - Sept. 2025
8 Jobangebote für Personalbereich in München
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...riebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Personal Berufserfahrung im HR-Controlling oder im Personalbereich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Excel und
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...wissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs. Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich. Sicherer Umgang mit Office Anwendungen (i.W. Outlook, Excel, Powerpoint).
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...wissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs. Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich. Sicherer Umgang mit Office Anwendungen (i.W. Outlook, Excel, Powerpoint).
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...reich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Personalbereich Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Freude an
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...twicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben im Personalbereich Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
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...agement Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit Office Anwendungen (Outlook, Excel, Powerpoint) Hohe
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...onderprojekten übernimmst du zuverlässig deine Rolle Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare
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...rnen Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge Sicherer
Interessante Beiträge zu Personalbereich
Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen
Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.
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