Aktuelle Jobs und Stellenangebote für personaler - Mai 2024
244 Jobangebote für personaler
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Bearbeitung von Ein- und Austritten von der Vertragserstellung bis zur ZeugnisausstellungErfassung relevanter Daten und Dokumente im PersonalverwaltungssystemBereitstellung der Mitarbeiterdaten für di
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Bauleiter für Ingenieur- und Betonbau (m/w/d) ODERBauleiter für Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d) ODERBauleiter für Tiefbau (m/w/d)Eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der
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Personaladministration und effiziente Unterstützung des TeamsGanzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag
Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmung
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Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen PersonalentwicklungsstrategienDurchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Schulungs- und EntwicklungspotenzialenKonzeption und Organisation von
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Verantwortlich für die bedarfsgerechte Planung der Produktion und Dienstleister in enger Abstimmung mit den Abteilungen Sicherstellung einer gleichmäßigen und kontinuierlichen Kapazitätsauslastung unt
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Personelle Maßnahmen und Entgeltüberprüfungen vorbereiten und umsetzen unter Berücksichtigung der rechtlichen und tariflichen RahmenbedingungenPersonalentwicklung und Qualifizierung der Führungskräfte
Stellenangebot
Unterstützung beim Recruiting Durchführung des On- und OffboardingsPflege der Daten der MitarbeitendenMitarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. BescheinigungswesenErstellung von
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Drive, interpret and deliver IFRS closing and reportingEnsure that all IFRS closing and reporting tasks are completed accurately, professionally and on timeTake ownership of assigned IFRS accounting t
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Unterstützung der Konzernrevision bei der Erbringung unabhängiger und objektiver Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen im In- und AuslandPlanung, Vorbereitung und Durchführung von Revisionsaudits ei
Eberswalde Vollzeit
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Als Payroll Specialist (m/w/d) unterstützen Sie in der Personaladministration von der Personalaktenanlage, vom Eintritt bis hin zum AustrittSie sind die Schnittstelle der ausgelagerten Lohn- und Gehal
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Mitarbeit bei der Rekrutierung, Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Austritten usw. unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelu
Heidelberg Vollzeit
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Sie gestalten die SAP HCM-Standardberichte und begleiten die Einführung eines neuen Data WarehousesSie erstellen kurz- und mittelfristige Personalkosten-ForecastsSie identifizieren in enger Abstimmung
Düsseldorf Vollzeit
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Sie tragen die unternehmerische Gesamtverantwortung für die Abteilung sowie Ausbau der Abteilung und nachhaltige Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs Sie stimmen sich mit dem Leitungsteam der Nieder
Bayern Vollzeit
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Beratung von Vorgesetzten, Führungskräften und Mitarbeitern des Betreuungskreises in allen HR relevanten Themen wie single-point-of-contactKlärung von arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenUmse
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Organisation der Betreibung, Wartung und Instandhaltung der Gebäudeautomation und der Anlagen der zentralen Gebäudeleittechnik in allen zugehörigen Liegenschaften in Jena Verantwortung über die Mess-,