Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalreferent - Apr. 2026

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...ildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann oder vergleichbar) Fundierte Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner im HR-Bereich, idealerweise in der Chemiebranche bzw. im

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Sie übernehmen verschiedene Aufgaben im HR-Bereich und setzen HR-Prozesse um Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personal- und Arbeitsrechtsthemen Sie verbessern interne Abläufe und HR-Too

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Recruiting Motivation und Interesse an der Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR Themen Mitarbeit an allen operativen Themen im Bereich des Personalwesens Erstell

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Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller bestehenden HR-Prozesse sowie Unterstützung der Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse Verantwortung für Verhandlungen mit internen Gremien und bei

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Begleitung und Betreuung unserer Klient:innen entlang des gesamten Beratungsprozesses – inkl. Qualitätssicherung & Monitoring Erste Ansprechperson für Klient:innen im Rahmen von Personalabbauproje

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Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten im System P&I Loga und bearbeiten die Zeitwirtschaftsdaten Sie fungieren als erfahrener Business Partner und ber

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Bearbeitung von 2nd-Level-Supportanfragen sowie Incident-Management im SAP HCM (PA/Stammdaten, PY/Entgeltabrechnung, PT/Zeitwirtschaft) aus HR-fachlicher Sicht Prüfung und Test neuer oder angepasster

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...onalkaufmann Sie bringen relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent mit Sie besitzen sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie