Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalsachbearbeiter in Berlin - Okt. 2025

7 Jobangebote für Personalsachbearbeiter in Berlin

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...d Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden der verschiedenen Gesellschaften im Lebenshilfe Verbund Berlin. Neben der Personaladministration zählen Arbeitsrecht sowie Freiwilligenmanagement zum

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...ein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen, suchen wir einen Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Das Unternehmen ist auf die

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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten Pflege der Personalstammdaten und Ver

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...zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 29.10.2025 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einsatzort: Berlin Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.:

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Sie erstellen eigenständig die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits- und Tarifrechts sowie der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgabe

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...eständig weiterwachsen. Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen/ HR Operations Manager

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Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. W...

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Die deutsche Bundeshauptstadt Berlin ist die zweitgrößte Stadt innerhalb der EU und zählt zu den schillerndsten Metropolen der Welt. Hier pulsiert das berufliche Leben rund um die Uhr.
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Karriere für Personalsachbearbeiter

Ein Personalsachbearbeiter ist für die administrativen Aufgaben im Personalwesen eines Unternehmens zuständig. Dazu gehören die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter sowie die Betreuung der bestehenden Belegschaft. Ein Personalsachbearbeiter sorgt dafür, dass alle personalrelevanten Prozesse reibungslos ablaufen, und stellt sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Zudem fungiert er als Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zu Arbeitsverträgen, Gehältern und Sozialleistungen. Die Rolle eines Personalsachbearbeiters ist essentiell, um die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
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