Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalsachbearbeiter in Dachau - Okt. 2025

6 Jobangebote für Personalsachbearbeiter in Dachau

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...ie! Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie als HR-Allrounder aktiv unsere Personalprozesse mit. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Einstiegslevel: Berufserfahren Zeitrahmen: Vollzeit (38

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...lanz bis hin zur Klinik betreut. Für die Personalabteilung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung gesucht.

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...eine Unterstützung bei administrativen HR-Themen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige

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Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Versetzungen und Übernahmen Pflege von Personaldaten in SAP und der elektronischen Personalakte Ansprechpartner für interne Schnitts

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Ihre Aufgaben: Bearbeitung von administrativen und organisatorischen Personalthemen (z.B. Vertragserstellungen, Vertragsanpassungen, Versetzungen, Übernahmen von Auszubildenden) Systempflege in SAP u

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...ukturiert und „ausgemistet“ sein Erfahrung als Sachbearbeiter Hilfreich wäre eine Qualifikation als Personalsachbearbeiter oder zumindest ein Grundwissen über personaladministrative Prozesse

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Jobchancen in Dachau

Dachau befindet sich im Herzen von Bayern, nur wenige Kilometer nordwestlich der Landeshauptstadt München. Diese vorteilhafte Lage macht Dachau zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen. Die Stadt profitiert von der Nähe zum wirtschaftsstarken Großraum München, behält dabei aber ihren eigenen Charakter und eine hohe Lebensqualität.
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Karriere für Personalsachbearbeiter

Ein Personalsachbearbeiter ist für die administrativen Aufgaben im Personalwesen eines Unternehmens zuständig. Dazu gehören die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter sowie die Betreuung der bestehenden Belegschaft. Ein Personalsachbearbeiter sorgt dafür, dass alle personalrelevanten Prozesse reibungslos ablaufen, und stellt sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Zudem fungiert er als Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zu Arbeitsverträgen, Gehältern und Sozialleistungen. Die Rolle eines Personalsachbearbeiters ist essentiell, um die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
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