Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalsachbearbeiter in Lünen - Okt. 2026

22 Jobangebote für Personalsachbearbeiter in Lünen

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Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d) Stellen-Nr.: 186091 Unternehmen: REMONDIS Production Services GmbH Bereich: HR & Marketing Einsatzort: Lünen Arbeitszeit:

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Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Prüfung von Personaldaten in SAP HCM Betreuung von Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragen Erstellung von Bescheinigungen, Ve

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Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft Pflege von Arbeitszeitkonten und Abrechnung von Stundenzetteln Bearbeitung von steuerfreien Mehrarbeiten (z.?B. Auslandseinsätze) Verwaltung von

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Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten Ansprechpart

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... sicheren Arbeitsplatz. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 400.000 Mitarbeiter/-innen europaweit. Personalsachbearbeiter mit Lohn & Gehalt (m/w/d) – für einen führenden

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...nalprozessen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Erfahrung als HR Generalist, Personalsachbearbeiter oder Payroll Specialist Erfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend

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...oh mit modernen Räumlichkeiten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintrittstermin für die Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft: Freuen Sie sich auf ein hohes Maß an

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...rachigen Raum ausgezeichnet ist. Gestalte mit uns deine berufliche Zukunft: Teamassistenz (m/w/d) – Personalsachbearbeiter (m/w/d) Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: In dieser Position

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...erbindet das Unternehmen technische Expertise mit unternehmerischer Solidität und Innovationskraft. Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Vorteile:

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Eigenverantwortliche Durchführung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege und Verwalt

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...produziert und vertreibt das Unternehmen langlebige technische Produkte für den weltweiten Einsatz. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in

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...einem hohen Qualitätsanspruch zählt das Unternehmen zu den anerkannten Spezialisten seines Marktes. Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Administration / Entgelt / Familienfreundliches Umfeld

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Digitalisierung und elektronische Archivierung von Personalakten Sichtung, Sortierung und Aufbereitung von Personaldokumenten Pflege und Aktualisierung digitaler Personalstammdaten Erfassung und Verar

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...beliefert, so dass unser Kunde ein angesehener Ansprechpartner für Technologie-Partnerschaften ist. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung Urlaubs-.und

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Kontrolle der Zeiterfassung Vorbereitende Entgeltabrechnung und Unterstützung in nachgelagerter Prozesse Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Personalaktenpflege und Erstellung de

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Jobchancen in Lünen

Lünen ist eine Stadt im Herzen des Nordrhein-Westfalen. Gelegen im nördlichen Ruhrgebiet, genauer gesagt im Kreis Unna, profitiert Lünen von einer strategisch günstigen Position zwischen den Metropolen Dortmund und Münster. Diese Lage macht die Stadt zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten.
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Karriere für Personalsachbearbeiter

Ein Personalsachbearbeiter ist für die administrativen Aufgaben im Personalwesen eines Unternehmens zuständig. Dazu gehören die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter sowie die Betreuung der bestehenden Belegschaft. Ein Personalsachbearbeiter sorgt dafür, dass alle personalrelevanten Prozesse reibungslos ablaufen, und stellt sicher, dass die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Zudem fungiert er als Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zu Arbeitsverträgen, Gehältern und Sozialleistungen. Die Rolle eines Personalsachbearbeiters ist essentiell, um die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
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