Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalwesen in Ludwigsfelde - Okt. 2025

4 Jobangebote für Personalwesen in Ludwigsfelde

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...LINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Personalsachbearbeiter/ kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen/ HR Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Std./ Woche) Deine Aufgaben Du

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...are, gleichwertige Qualifikation. Ihre langjährige und fundierte Berufs- sowie Führungserfahrung im Personalwesen, insbesondere in größeren und komplexen Organisationsstrukturen, idealerweise

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...prüfung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office,

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...ortentwicklung in Europa mit strategischem HR-Input Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Jura, BWL, Personalwesen) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte HR-Erfahrung in einer strategisch

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Interessante Beiträge zu Personalwesen

Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen

Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen

Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.

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Jobchancen in Ludwigsfelde

Ludwigsfelde ist eine dynamische Stadt im Herzen von Brandenburg. Strategisch günstig gelegen, befindet sich Ludwigsfelde nur etwa 30 Kilometer südlich von Berlin, was es zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen macht.
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Karriere für Personalwesen

Das Personalwesen, auch bekannt als Human Resources (HR), ist eine essenzielle Abteilung in Unternehmen, die sich um die Verwaltung, Entwicklung und Betreuung der Mitarbeiter kümmert. Es ist ein zentrales Element für den reibungslosen Ablauf einer Organisation. Ähnlich wie ein Dirigent im Orchester sorgt das Personalwesen dafür, dass alle Rädchen im Getriebe harmonisch ineinandergreifen.
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