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Durchführung der monatlichen Payroll inklusive Stammdatenpflege und Abrechnungsläufe Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Steuerberatern und Sozialversicherungsträgern Erstellung von HR-Repo
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Entgegennahme und Nachverfolgung von Kundenaufträgen sowie Terminüberwachung Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Pflege und Aktualisierung von Kundenunterlagen und Preislisten Vorbereitung von
Kreis Warendorf Vollzeit
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Strategische Personalführung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, abgestimmt auf die Gesamtstrategie des Trägers und damit Sicherstellung einer hohen Service- und Prozes
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Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Bestellungen sowie Verwaltung von Auftragsnummern Abstimmung mit Lieferanten, Nachunternehmern und internen Abteilungen Prüfung von Lieferscheinen, Einga
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