Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Pfleger in Bretten - Juni 2024

130 Jobangebote für Pfleger in Bretten

Stellenangebot
Rechtliche Beratung der Mitglieder, insbesondere in Fragen des Medizin- und ArztrechtsErstellung von Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und GremienSchnittstellenrolle zur GeschäftsführungUnter

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Ausarbeitung von aufsichtsrechtlichen Grundsatzthemen im Bereich Meldewesen und RisikocontrollingBegleitung von aufsichtsrechtlichen ProjektenUnterstützung bei der operativen Durchführung der Meldewes

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Pflege und Klärung der Debitorenkonten Bearbeitung des DebitorenpostfachsBuchung und Überwachung der ZahlungseingängePrüfung von Kundendaten und -AufträgenBearbeitung und Ausführung des MahnwesenAusfü

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Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LogaUnterstützung des Payroll Koordinators bei der Erstellung von Reports und StatistikenBetreuung des ZeitwirtschaftssystemsBetreuung

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Sie zeigen sich verantwortlich für den gezielten Geschäftsaufbau und die nachhaltige Gewinnung von Neukunden (Kommunen, öffentliche Auftraggeber, Reinigungs- und Entsorgungsunternehmen, etc.)Sie pfleg

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Du trägst die Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung unserer Schlüsselkunden im Bereich Konsumgüter (CPG) in der DACH-Region.Du bist aktiv an der Gewinnung von Neukunden, d

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Im Rahmen des vielseitigen Entwicklungszyklus sichern Sie die EMV- und ESD- Verträglichkeit aller Elektroniken in unseren Fahrzeugen nach den neuesten Gesetzen und Normen ab Sie legen die Vorgehenswei

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Erstellung von Gesamtfahrzeugkonzepten unter Abstimmung mit den beteiligten Bereichen aus Entwicklung, Forschung, Design, Produktion (internationale Standorte), Vertrieb und KundendienstFahrzeugabmess

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Unterstützung des IT-SSM Teams im Stab IT Servicemanagement im Bereich des IT-Servicemanagement mit Schwerpunktaufgaben im Change- und Incident ManagementLieferung von Managementinformationen über die

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Operative Führung: Sie sind verantwortlich für die operative Leitung des PersonalbereichsStrategische Entwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit dem Management eine langfristige, nachhaltige HR-Strateg

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Organisation des kompletten IT-BereichsKonzeption, Dokumentation, und Ausbau der IT-Infrastruktur sowie Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs und der BenutzerunterstützungKonzeption, Implementierun

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Koordination und Auftragsabwicklung Überwachung von LieferungenAbsprachen mit Lieferanten und ProduktionspartnernImporte aus Asien und OsteuropaEffiziente Strukturierung von ArbeitsabläufenVertrieb un

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Verantwortung für die Überprüfung, Audits und Assessments der Umsetzung in den SW-Eigenentwicklungsprojekten, Durchführung von ASPICE Gap-Analysen Mitarbeit bei der Erstellung, Implementierung und Übe

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Bearbeitung der täglich eingehenden Eingangsrechnungen/-gutschriften inkl. Prüfung nach gesetzlichen und internen RichtlinienVerantwortung von buchhalterischen Intercompany-VorgängenUnterstützung bei

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Mitarbeit bei dem Monats- und Jahresabschluss. Abarbeiten von Arbeitspaketen, bspw. Berechnung von Rückstellungen und Durchführung von Journalbuchungen in Übereinstimmung mit gesetzlichen und Konzernr

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