Stellenangebot
Sie sind ein/e geschätzte Ansprechpartner/in für unsere Standorte und Regionalleitungen in Sachen Zeitarbeit
Sie ermitteln den Personalbedarfs unserer Einrichtungen auf Grund von Vergütungsvereinbaru
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Ihre Aufgaben:
Selbstständige Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
Pflege der Personalstammdaten sowie Unterstützung bei Ein- und Austritten od
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Ihre Aufgaben: Administrative Tätigkeiten im System Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen/Probearbeiten für unsere Recruiter und Fachbereiche Selbstständige Neukoordination von Terminen in Abs
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Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Durchführung des Rekrutierungsprozesses (von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl)
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs
Entw
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Ihre Aufgaben:
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlich und personalrelevanten Fragen
Erstellung, Prüfung und Anpassung von Verträgen, Zusatzvereinbarung
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Ihre Aufgaben
So sieht Ihr Tag bei uns aus
In Ihrem neuen Job sorgen Sie dafür, dass für einen bestimmten Mitarbeiterkreis in puncto Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration alles rund
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Ihre Aufgaben:
Sie betreuen im HR Payroll-Bereich einen eigenen Kundenstamm
Sie verantworten für Ihre Kunden die korrekte und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie beraten unsere Kunden in
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Ihre Aufgaben:
Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsr
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Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Pflege und Verwaltung von Personaldaten im System LOGA sowie der digit