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Spezialist für die eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung der Zeiterfassung sowie Kontrolle und Korrektur für die Beschäftigten am Standort AnholtBearbeitung von Mehrarbeit, Fehlzeiten, e
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Selbstständige Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben Reisemanagement sowie Reisekostenabrechnung inklusive Visaformalitäten Bearbeitung und Betreuung des Zeitmanagement-Systems sow
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Pflege und Verantwortung der entgeltrelevanten Daten in SAP unter Betrachtung von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und ArbeitsverträgenVorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (f
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Sicherstellen der ordnungsgemäßen Versendung von LieferungenVersand der Ware und/oder Materialien landesweit und über die Landesgrenzen hinaus, unter Einhaltung der landesspezifischen Regeln und Geset
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Verwaltung und Pflege der Personalakten und HRIS-AufzeichnungenEingabe aller HR-Daten in SAP - primär für Neueinstellungen, Personaländerungen und KündigungenDurchführung der Mitarbeitereinführungen b
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Betreuung der Mitarbeitenden & Führungskräfte in allen operativen HR-ThemenSteuerung der HR Administration: von der Einstellung bis zum AustrittPflege und Überwachung des Zeiterfassungsprogramms A
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Eigenständige Disposition und Abwicklung von Transporten von und nach Westeuropa und ÜberseeKontinuierliche Optimierung des Zeit- und Kostenaufwands für LieferungenPrüfung von Direktverlademöglichkeit
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Durchführung der Entgeltabrechnung ggf. standortübergreifend in Deutschland unter Berücksichtigung der Tarifverträge und BetriebsvereinbarungenZeiterfassung und Pflege der StammdatenAnsprechpartner/in
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Verantwortung und Durchführung der ZeiterfassungPersonalverwaltung wie z.B. Anlegen und Pflege der Personalakten sowie Sicherstellung des BescheinigungswesensAnsprechpartner für die Mitarbeiter in den
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Bearbeitung vielfältiger VerwaltungsaufgabenEingehende Rechnungen prüfenAnsprechpartner für Kundenanliegen Stammdaten pflegenBestellungen abwickelnAllgemeine Bürotätigkeiten
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Auftragssachbearbeitung zur Unterstützung des BackofficesZusammenarbeit mit anderen Teams aus verschiedenen Bereichen
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Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden an beiden Krefelder Standorten Bearbeitung und Abwicklung aller operativenTätigkeiten von Eintritt bis Austritt E
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Unterstützen aller administrativen und operativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung, von der Einstellung bis zum Austritt, z. B. Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen, HR-Dokumenten, A
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Sie sind Teil des Key Account Teams und betreuen unsere Kund*innen in enger Zusammenarbeit mit dem Key Account ManagementAls interne Schnittstelle stellen Sie den Kunden alle relevanten Informationen