Oberhausen Vollzeit
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Pflege und Verantwortung der entgeltrelevanten Daten in SAP unter Betrachtung von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und ArbeitsverträgenVorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (f
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Zuständig für die Pflege des ZeitwirtschaftssystemsKlärung zeitwirtschaftlicher Fragestellungen mit Führungskräften und Mitarbeitern
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Mitwirkung bei Prozessanpassungen im Recruiting CenterPflege von Bewerberdaten im HR-IT-System und Korrespondenzen mit Bewerbern und FührungskräftenKoordination von Schnittstellen zwischen HR, Adminis
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Ansprechpartner und Dienstleister in allen HR relevanten Themen für die Mitarbeitenden an beiden Krefelder Standorten Bearbeitung und Abwicklung aller operativenTätigkeiten von Eintritt bis Austritt E
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Du unterstützt bei unserem Bewerbermanagement und bist u. A. verantwortlich für die Pflege unseres Bewerbersystems. Zu Deinen Aufgaben gehört die Kommunikation mit Bewerbern - telefonisch sowie schrif
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Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
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Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungKorrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernPflege der Stamm- und BewegungsdatenBeratung
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