Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Recruiter in Amberg - Sept. 2026

8 Jobangebote für Recruiter in Amberg

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...nalarbeit? Perfekt! Für unsere Schmidt & Wifling Filiale in Amberg suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d), der unserem internen Team tatkräftig zur Seite steht. Was WIR anbieten:

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...rbeit? Perfekt! Für unsere Schmidt & Wifling Filiale in Regensburg suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d), der unserem internen Team tatkräftig zur Seite steht. Was WIR anbieten:

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...larbeit? Perfekt! Für unsere Schmidt & Wifling Filiale in Nürnberg suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d), der unserem internen Team tatkräftig zur Seite steht. Was WIR anbieten:

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...ne Bewerbung! Bewirb dich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht dir Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir

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...bung! Bewerben Sie sich noch heute über unsere Karriereseite! Bei Fragen steht Ihnen Yannick Bayer, Recruiter für Auszubildende und DH-Studierende, gerne zur Verfügung: 0721 141 6485 Wir

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... Pipelines durch proaktive Talentrecherche, Talent Mapping sowie Sourcing-Aktivitäten über LinkedIn Recruiter und weitere relevante Kanäle Durchführung erster Kandidaten-Screenings zur

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...weiterer Talent-Acquisition-KPIs für Managemententscheidungen Unterstützung und Coaching von Junior Recruitern durch den Austausch von Best Practices sowie die Beratung in komplexen

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...ancen im Unternehmen Bewerben Sie sich jetzt! Kontaktieren Sie mich Tobias Rodat Projektassistenz / Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-12 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via

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Jobchancen in Amberg

Amberg ist eine kreisfreie Stadt im Regierungsbezirk Oberpfalz in Bayern. Die Stadt liegt etwa 60 Kilometer östlich von Nürnberg und 40 Kilometer westlich der Grenze zur Tschechischen Republik. Mit rund 42.000 Einwohnern ist Amberg die viertgrößte Stadt der Oberpfalz und ein wichtiges wirtschaftliches Zentrum der Region.
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Karriere für Recruiter

Die wichtigsten Qualifikationen eines Recruiters umfassen fundierte Kenntnisse in Personalmanagement, Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich ist von Vorteil. Zudem wird oft Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools und sozialen Netzwerken wie LinkedIn erwartet.
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