Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Recruiting in Augsburg - Okt. 2025

11 Jobangebote für Recruiting in Augsburg

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...rivate Unfallversicherung Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0

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...2 00 91-78. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de

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...nternehmensbereich: Niederlassung Bayern Arbeitsort: München Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 25/6-89 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528

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...Niederlassung Bayern Arbeitsort: München und Münchner Umland Ansprechpartner: Melanie Pühl Bereich: Recruiting Bewerbung unter Referenz: 25/9-91 Anschrift etna GmbH Colmarer Straße 11 60528

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...usammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People

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...ützung bei Übersetzungen und sprachlicher Integration Aktive Mitwirkung beim Aufbau internationaler Recruiting-Kanäle (z. B. Jobbörsen, Social Media, Kooperationen mit Agenturen) Enge

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...itte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder mit WhatsApp an: Kristin Schlembach Recruiting Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden

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...2 00 91-78. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de

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Augsburg, die drittgrößte Stadt Bayerns, liegt im Südwesten des Freistaats. Als bedeutendes wirtschaftliches und kulturelles Zentrum der Region Schwaben hat sich Augsburg zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer entwickelt.
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Karriere für Recruiting

Zu den täglichen Aufgaben gehören außerdem die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, die Bewertung von Kandidaten und die Koordination des gesamten Einstellungsprozesses. Recruiter fungieren als Bindeglied zwischen Bewerbern und Fachabteilungen, beraten Führungskräfte in Personalfragen und unterstützen bei der Integration neuer Mitarbeiter. In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Tätigkeit im Recruiting besonders anspruchsvoll und vielseitig geworden.
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