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Lead Rolle für HCM Berechtigungen und Identity ManagementSAP-Berechtigungen, SAP HCM BerechtigungenHCM Business ProzesseIdentitiy-Management ProzesseData Goverance
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Mitarbeit bei Fachkonzepten und Spezifikationen, Moderation der Anforderungserhebung
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Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft. Dabei liegt der Fokus auf den HCM On-Premise-Core-Themen PT (Personalzeitwirtschaft) und PY (Payroll)Transformation von Kunden in die S/4H
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Erster Ansprechpartner für den HR-Bereich für den IT-Support inkl. Identifikation von Optimierungspotential um die Zahl von Tickets zukünftig zu reduzieren
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Du berätst und unterstützt die Fachbereiche in den Schwerpunkten Personalabrechnung und OrganisationsmanagementDu betreust und entwickelst die in SAP HCM abgebildeten Prozesse mit Schwerpunkt Personal
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Teilprojektleitung für Projekte im SAP HCM UmfeldBeratung und Customizing SAP HCMFehleranalyse und -behebung sowie Optimierung bestehender Prozesse durch Erweiterungen und AnpassungenVorbereitungen fü
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Verantwortlich für das HR German Payroll System basierend auf SAP HCM Lösungen und deren Integration mit verschiedenen SystemenGewährleistung einer hochwertigen technischen Projektumsetzung sowie Steu
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Durchführung von Business Services für einen Kundenstandort in Österreich im Outsourcing oder als Shared Service Organisation Allgemeine Personalverwaltungsthemen in und für Österreich Begleitung und
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Technische Administration der SAP Systeme (inkl. SAP NetWeaver 7.5, SAP PI/PO, SAP BW, SAP BW4HANA, SAP HCM, SAP Solutionmanager 7.2, SAP Portal, SAP Gateway, SAP Webdispatcher, SAP Cloud Produkten, S