Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Schichtarbeit in Mainburg - Mai 2024
8 Jobangebote für Schichtarbeit in Mainburg
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...ng mit verhaltensauffälligen und traumatisierten jungen Menschen sind bereit zu Wochenendarbeit und Schichtarbeit sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die
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...tungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Heim- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" Betriebliche
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...tungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Heim- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) aufgrund der Dienstgestaltung (Dienstwoche/Freiwoche) besteht die Möglichkeit 3
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...tungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Heim- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" aufgrund der
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...tungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Heim- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" aufgrund der
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...hangestellte/n (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten von 20 - 39 Stunden / Woche – Montag bis Freitag ohne Schichtarbeit / Feiertage Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 +1 Tage frei
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... (m/w/d) Wir bieten Dir: Flexible Arbeitszeiten von 20 - 39 Stunden/Woche – Montag bis Freitag ohne Schichtarbeit / ohne Feiertage Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 +1 Tage frei
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...r unseren Kunden suchen wir einen Gesundheits- oder Krankenpfleger/GUK (m/w/d), der Lust hat, seine Schichtarbeit an den Nagel zu hängen und in einer renommierten HNO-Praxis im Herzen Münchens
Interessante Beiträge zu Schichtarbeit
Schichtarbeit: Wechselnde Arbeitszeit, überdurchschnittlicher Verdienst
Im Schichtdienst ist Ihre Arbeitszeit üblicherweise in verschiedene Schichten unterteilt. Sie finden Stellenangebote von Betrieben mit unterschiedlichen Zeitplänen, die auf kontinuierliche oder diskontinuierliche Schichtarbeit setzen. Die Folgen der wechselhaften Arbeitszeiten mit Nachtschichten für die Gesundheit dürfen nicht ignoriert werden. Deshalb ermöglicht das Arbeitsrecht einem Schichtarbeiter unter anderem arbeitsmedizinische Untersuchungen. Ein Vorteil der Arbeit mit diesem Zeitmodell ist der überdurchschnittliche Verdienst.
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