Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Sozial in oberschleißheim - Juni 2024
40 Jobangebote für Sozial in oberschleißheim
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...ies, RBACs, Secrets, Hardening) Konversationsfähige Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie die sozialen Fähigkeiten, sich in ein Team zu integrieren DevOps Engineer - Cloud Platform (m/w/d)
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...in der Betreuung von tarifgebundenen und außertariflichen BeschäftigtenGute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht sowie in Tarifverträgen, idealerweise in der IG Metall
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...keting (Werbemaßnahmen von Feldkunden und Key-Accounts) Pflege der nationalen Websites und Betreuen sozialer Netzwerke Unterstützung des Event Marketing Teams Unterstützung bei der
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...ch fundierte Erfahrung mit automobilen Entwicklungsprozessen und Standards (A-SPiCE, ISO26262) hohe soziale Kompetenz und Lernfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit erfolgreich abgeschlossenes
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... über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell,
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...r Fachkompetenz in den Themenbereichen Arbeitssicherheit, Bau und erneuerbare Energien, Bildung und Soziales, Medizin und Pflege, Verwaltung und Wirtschaft. Und wir arbeiten kontinuierlich daran,
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...ischkenntnisse in Wort und Schrift (für internationale Kommunikation)Hervorragende Kommunikations-, Sozial- und OrganisationsfähigkeitenProaktives Problemlösungsverhalten, um potenzielle
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...Spontanität große FreudeNeben einer hohen Eigeninitiative und Überzeugungsfähigkeit besitzt Du gute soziale Kompetenzen, welche Du für die Zusammenarbeit mit Deinen Schnittstellen einsetztDu
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...der eine durch Berufserfahrung vergleichbare erworbene Qualifikation, vorzugsweise mit technischer, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlicher AusrichtungDer achtsame Blick nach innen und
Bayern Vollzeit
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...n bestehenden HR Prozessen und HR ToolsUmsetzung von Sonderthemen Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung im Personalmanagement