Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Strategie in Aschaffenburg - Juni 2024

77 Jobangebote für Strategie in Aschaffenburg

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...ieflüsse (Schnittstelle zu Facility Management)NachhaltigkeitsberichterstattungEinführung einer CO2-Strategie und einer CO2-Bilanz, CO2-footprint (Unternehmensbezogen,

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...otentialen Unterstützung bei der laufenden Weiterentwicklung einer internationalen und nachhaltigen Strategie für die Warengruppen in enger Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern sowie der

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...e Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Interesse an der Weiterentwicklung von neuen Sourcing Strategien Eine unbefristete Anstellung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

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...st und Business Partner für die Geschäftsleitung und FührungskräfteEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen, -Initiativen und -ZielenTalent Management, Führungskräfte- und

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...n Kunden in allen Fragen rund um Vermögensaufbau und -verwaltung Erstellung von individuellen Anlagestrategien unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Risikoprofil und Marktbedingungen

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...n aller deutschen sowie ausländischen Produktions-, Vertriebs- und Servicestandorte Langfristige IT-Strategie, Sicherstellung sämtlicher IT-relevanten Funktionen Sicherheit der IT-Systeme und

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...enz und Vertragsmanagement Du unterstützt bei der Planung und Implementierung unserer neuen Rollout-Strategie für Endgeräte Du gewährleistest die Sicherstellung des operativen IT-Betriebs

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...ie arbeiten eng mit den anderen IT-Teams zusammen und unterstützen bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie. Hiermit werden Sie uns begeistern Sie bringen bestenfalls bereits Führungserfahrung

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...ie arbeiten eng mit den anderen IT-Teams zusammen und unterstützen bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie. Hiermit werden Sie uns begeistern Sie bringen bestenfalls bereits Führungserfahrung

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...nende und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen UmfeldDie Möglichkeit, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und umzusetzenEin motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur,

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...fall- und idealerweise im bAV-GeschäftErfahrung im Entwickeln und Umsetzen von Verkaufsansätzen und StrategienSouveränität, Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Teamgeist und

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...es zu teilenIn enger Zusammenarbeit mit dem Head of HR entwickelst und betreust du die HR-Marketing-StrategieOrganisation und (Weiter-) Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen und

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...ents, IT-Kostenmanagement, IT-Vertragsmanagement, KPIs und SLAsInhaltliche Weiterentwicklung von IT-Strategien und IT-BebauungsplänenUnterstützung bei der Erarbeitung von Roadmaps für die

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...eichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich ServiceNow HRSD Fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet HR Strategie, HR Prozessdesign und HR Operating Model/HR Service Delivery Erfahrung in Entwurf,

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...neiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung Enge Zusammenarbeit mit dem Management um die HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen für eine optimale Unterstützung zum erreichen der

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Jobchancen in Aschaffenburg

Aschaffenburg ist eine Stadt in Bayern, im Nordwesten des Freistaates. Sie liegt am Main und grenzt an den Spessart. Die Stadt hat eine gute Verkehrsanbindung, da sie sich in der Nähe der Autobahn A3 befindet. Die größeren Städte in der Umgebung sind Frankfurt am Main, etwa 40 Kilometer westlich von Aschaffenburg gelegen, und Würzburg, etwa 80 Kilometer östlich. Aschaffenburg selbst hat eine Einwohnerzahl von rund 70.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist das Schloss Johannisburg, eine imposante Renaissancefestung, die hoch über der Stadt thront.
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Karriere für Strategie

Die Strategie ist ein zentraler Begriff im Unternehmenskontext und bezieht sich auf die langfristige Planung und Ausrichtung eines Unternehmens, um seine Ziele zu erreichen. Sie umfasst die Festlegung von Zielen, die Analyse von Marktbedingungen, Wettbewerbsfaktoren und internen Ressourcen sowie die Entwicklung von Maßnahmen, um die definierten Ziele zu verwirklichen. In der Welt des Recruitings auf dem deutschen Arbeitsmarkt bedeutet Strategie, die richtigen Talente zu finden, anzuziehen und zu binden, um das Unternehmen erfolgreich voranzubringen.
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